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【30岁以上女跳槽需注意什么】30岁以上女跳槽需注意事项

学校工作计划 时间:2020-05-31

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  职场成功跳槽同样需要掌握技巧,那么大家知道30岁以上女跳槽需注意事项有哪些吗?下面小编为大家带来了30岁以上女跳槽需注意事项,欢迎阅读。

30岁以上女跳槽需注意事项

  1.如果新岗位需要和20多岁的人拼体力,不是你最好的选择。

  2.如果对你而言是全新的岗位,你最好不要跳过去,据统计分析,30多岁的人跳槽最成功的集中在教师、会计和其他专业性强的成熟的传统行业。

  3.切忌因为公司的内部矛盾,头脑发热之下跳槽,长远的和稳定发展是30多岁人要优先考虑的东西。

  4.不建议平行跳槽,即去另一家差不多规模的公司做相同层次的工作。去一家新的公司,意味着要重新开始积累自己的资历,在原公司的资历基本上没有什么帮助。与其如此,还不如在原公司继续工作,等待内部会不会有更好的机会。

  5.一定要设法处理好家庭与事业的关系。

  6.如果你是因为人际问题而跳槽的,跳槽并不能从根本上解决你的问题。比较有明确目标的公司,因为工作较忙,人际的问题比较不琐碎,但是高度竞争的结 果,还是会有人际的问题。唯一解决的方法,其实是让自己成为一个坚强且人际圆融的人!否则你就得选择一个比较不需要和人接触的工作,但这类工作毕竟不多。

  7.在跳槽的时候要结合自身的实际情况,自己的能力和擅长的工作范围。要想清楚自己的能力和知识结构是否能满足新工作的要求,能否马上掌握工作要领,迅速开展工作,企业从自身的经济利益出发作决定是必然的。

  8.跳槽前必须做好知识储备准备,更多的是学习一些管理技能,增长职业周期的一条较好的途径就是不断给自己“镀金”,但不建议去学习一些操作性的技能。

  9.充分体现自己在经验上的优势,弥补技能和精力上的不足之处。

  跳槽原则应遵循:

  通过跳槽积累行业经验—从传统行业跳往公认的朝阳行业—从同行业的低级别公司跳往高级别公司。

  所以,如遇以下机会,可以考虑跳槽:

  1、如果有机会跳往更热门、更有发展的行业,不要犹豫,任何时机都是对的;

  2、在同一行业同级别的公司中,你的位置有升迁,或你的薪水有50%的提升;

  3、在同一行业跳往更高级别的公司。

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