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大学生实训就业解决工作问题2015|大学生实训就业解决工作问题2018

学生个人工作总结 时间:2019-10-19

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大学生实训就业解决工作问题2018

  何丽娜大学计算机专业毕业,本以为可以轻松找到好工作,没想到应聘过程屡屡碰壁,上百封求职信石沉大海,每场招聘会都铩羽而归,更让她感到沮丧的是,在一次好不容易获得的面试机会中,竟然败给了一个长相平凡,只有高中学历,同样没有工作经历的人,只因为对方参加过一些项目方面的实训,在上机操作中明显比自己要熟练。类似的情况在招聘会上不断出现,何丽娜不得不重新调整自己的择业标准和职业规划。为了使自己更具优势,她决定“回炉”,通过培训强化自己的项目经验和实际操作能力。和她同样想法的还有其他专业的同学,机电专业的张磊和经济管理专业的何罡干脆放弃了自己原来的专业转而学习时下最热门的软件开发和网络营销。

  不少大学生表示,了解到很多学长毕业后因为技能实践不足而不得不转行的经历后,他们从大三开始就报名参加了网络营销、安卓开发等技能培训,使自己的动手操作能力大幅提高,还获得相关项目经验,凭借这些经验,更容易被知名大公司所招聘。

  “我们希望员工不但有理论知识,还要有实际操作能力,而应届大学毕业生往往眼高手低。”一家知名企业的招聘负责人表示,和普通毕业生相比,参加过职业技能培训的毕业生实际操作能力更强,在招聘时会优先考虑。

  专家表示,大学生动手实践能力普遍欠缺,这也是导致其难以顺利就业的最根本原因,因为用人单位往往发现“高校毕业生就业能力与单位的实际需要相比有很大差距”。在一项针对大学生的调查中,认为能力问题是造成就业难原因的人数就占了40.9%。

  如今计算机和互联网已经深入人们的工作和家庭,被广泛应用到各个行业领域,所需要的相关人才缺口越来越大。一边是大学生严峻的就业形势,一边是大量的高级IT技术岗位招不到合适的人才。是机会也是挑战,无论是跨专业培训为自己增加就业的综合实力,还是在本专业进行项目实训深造,IT技能培训对于大学生来说都是最实际的解决就业难题的方式之一。

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