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>摘要：
我国劳动力的就业状况将会直接影响到国家经济的发展质量，尤其是近几年来，随着我国人口红利的逐渐消失，如何提升劳动力的就业结构，成为当前我国劳动力市场发展需要解决的问题之一。当前我国劳动力就业形势依然严峻，就业结构急需调整。本文通过对我国劳动力就业影响因素和影响机制进行相应分析，并对我国就业现状进行介绍，从而提升对当前我国劳动力就业影响因素及其影响机制的认识。
关键词：劳动力；就业影响因素；影响机制；现状分析
引言
随着我国社会经济的发展，就业问题已经成为中国社会经济发展中的最主要问题之一，2007年，我国城镇登记失业人数为830万，2008年城镇登记失业人数为886万，比2007年增长0.2个百分点，2009年我国城镇登记失业人口总数达到921万，2010年时城镇登记失业人口总数为908万，2011年为922万，2012年为917万。从这些数据分析中可以看出，我国的劳动力就业形势依然严峻，就业压力巨大。因此政府相关部门需要做好劳动力就业影响因素及其影响机制分析，找到影响劳动力就业的原因，从而制定出科学的应对策略，提升我国劳动力的就业质量，为我国劳动力市场的稳定奠定良好基础。
1劳动力就业影响因素分析
1.1城镇化对劳动力就业的影响
城镇化对劳动力就业有着非常大的影响，它有利于扩大劳动力就业市场，为劳动力提供更多的就业岗位。在实施城镇化政策时，政府首先应该要加强城镇基础设施建设，同时还要提升相关产业的发展质量，这样才能够达到城镇化发展目标，为更多劳动力提供就业机会。提升城镇化水平，还可以拉动城镇经济的增长，比如带动房地产业、工程建筑行业的发展，从而增加农民工的就业数量。城镇化也可以大大推动服务产业的进步，为劳动力人口提供更多的新增就业岗位，吸纳更多劳动力参与到社会工作中来，有效减少中国失业人口数量，促进当地经济的繁荣。尤其是对于农村剩余劳动力来说，他们可以有更多的自由流动空间，在向城市转移的过程中缓解了农村的就业压力，同时也提升了城镇化的发展速度。除此之外，城镇化的发展也可以实现规模效应，提升社会资本的利用率，扩大就业市场的就容量，带动更多人口参与就业，提升他们的收入水平，提高他们的生活质量，最终达到劳动力市场就业目标。但是城镇化的过程中也会产生一定的消极影响，比如城市发展大部分都是依靠征地来扩大其规模，这样就会占用更多农村耕地，使得农民无田可耕，从而增加了农民的就业压力。
2劳动就业影响机制分析
3中国劳动力就业现状分析
4总结
综上所述，我国劳动就业影响因素及其影响机制非常复杂，相关部门需要做好科学的分析，并结合中国当前劳动力就业的实际状况制定出科学的经济发展方案，才能够更好的推动中国社会的进步，为更多劳动力提供就业岗位，维护我国劳动力市场的稳定。
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