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[面试中如何回答自己的优缺点]银行面试你的优缺点

银行工作总结 时间:2019-11-04

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  银行面试中,面试的时候很有可能会被面试官问到“请谈一下你的优点和缺点?”没有对这个问题有所准备的考生就会发慌,因为优点无疑有利于自己,而缺点要怎么说才可以尽可能不影响面试官对自己的评价呢?

  银行面试你的优缺点

  套路如下:

  1、结合案例来谈,注意语言的用词用语。

  2、谈到优点时,注意所说的优点最好要与岗位职责的特点相匹配。

  3、回答缺点时,注意态度要诚恳真诚。

  【样板回答】

  1、从周围人对我的评价和我对自己的认识来说,我有一个比较突出的优点是:积极主动。我很少需要别人的检查才会做事,因为我觉得主动做事、主动交流、主动汇报,是一个人独立自主的标志。记得大一军训的时候,辅导员老师问大家:有一个重要活动,需要把教学楼的教室打扫一下。结果半天没有人回答。这时候,我就主动站起来,我说:老师,我去试试。我一个人花了一个多小时才打扫完,顺便还把玻璃擦了擦。后来因为我比较主动,辅导员也给了我不少的帮助。所以我觉得“积极主动”这个优点,无论在发展机会上,还是在具体做事情上都会让我受益很多。

  2、缺点的话,大家觉得我有点太“严厉”,有时候要求太高,以至于有些同学都觉得“不太讲人情”。记得在大一下学期,我们宿舍参加“文明宿舍”评比活动,宿舍同学热情都很高,但是在具体干活的时候,有一位同学不太投入,我就直接站起来,请他把自己床上的卫生打扫好,虽然他不是很情愿,还发生了一点争执,但是被评上“文明宿舍”之后,他也都理解了。当我认识到这些缺点的时候,我也注意调整自己,争取做到更平衡一些。希望在未来的工作中,能让缺点变得更能被接受,优点更突出,为我们银行的发展做贡献。

  回答示范1: 我的公开演讲能力比较差, 在公共场合讲话的时候我会感到紧张, 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候, 我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。

  回答示范2: 作为经理我有一个缺点, 心肠太软。 尽管好心肠可以被说成是一个优点, 但是作为经理人这是一个不小的缺点, 因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相比, 由于我比较“软”, 所以我的员工纪律性稍差, 比如说开会迟到。当然, “软”也有它的优点, 我的员工很乐于与我沟通, 所以工作效率会提高。

  回答示范3: 我觉得我的一个缺点是说话太多, 总急于表达自己的观点, 我同学说我有些好为人师, 爱出风头。我的确注意到, 由于自己说得太多, 就会忽略听别人的意见。所以我在笔记本上写了一句话: “少说多听”!结果有些滑稽, 即使我觉得自己说得很少, 我的同事也会说: “哦, 你挺活跃的!”印象是很难改变的。

  回答示范4: 我有的时候做事情宏观有余, 细节不足。有时犯一些低级的错误, 比方说把打字的时候把2005年打成2004年, 丢东西什么的。去年我和同学一起策划迎新晚会的时候, 我忘记了最后检查一次麦克风, 结果演出半小时之前发现麦克风失灵, 引起了很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起, 能从他们身上学到很多东西。

  回答示范5: 我有时候急于求成, 或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务, 总是想要尽快把它赶完, 总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是, 欲速则不达, 太追求efficiency, 就会牺牲accuracy。我现在总是提醒自己accuracy第一位, efficiency第二位, 这样会好得多。

  回答示范6: 我有时候会设立不切实际的目标, 比方说一个月要减肥10公斤, 一个小时把表格打出来。我觉得, 设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事, 所谓

  海南中公金融人——金融类考试培训领导者

  Aim at the Sun, land on the Moon.(向着太阳飞, 至少落在月亮上。) 有了高目标就会有很大的动力, 即使完不成也无所谓。但是, 当我在一个团队里工作的时候, 这就变成了一个很大的缺点。在团队里, 一旦目标定得太高, 就会引发很多管理上的问题。我想这是我需要克服的一个缺点。

  回答示范7: 我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我现在一天八个小时在银行做柜员, 要面对大量客户, 要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。但是, 如果不这样, 就很容易丧失机会。我去年冬天就有过这样一个教训。当时我因为家里人生病心情不太好, 所以在有个客户来咨询的时候就显得不是特别热情, 只是公事公办地给了他一些资料。结果呢, 他第二天来办理业务的时候没有来找我, 而是换了一位看上去特别可亲的柜员, 当时就买了二十万块钱的利得盈(理财产品)。如果我没有把个人情绪带到工作中, 他肯定会成为我的客户!这件事情给我的教训很大, 我想, 不愉快的情绪是有连锁效应的, 一旦把生活当中的不愉快带进工作, 立刻就会产生工作中的不愉快!

  回答示范8: 我觉得我有时候会过分在意别人的感受, 比方说, 不敢直接表达不同意见, 因为觉得会让对方丢面子, 其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快, 对人对事更加直接。

  回答示范9: 我的缺点是工作需要压力, 在有要求、 有竞争的时候我效率更高。我的学习成绩很好, 因为有考试的压力。但是在大学里面, 我没有做太多的兼职活动, 因为没有赚钱的压力。所以我特别希望自己的老板能比较严格, 多给我一些压力, 呵呵。(点评: 面试官暗喜——就要这样的受虐狂!)

  回答示范10: 我的缺点是容易受到别人的影响, 比方说, 大家都学习我也就学得很拼命, 大家纷纷找兼职, 我也开始做兼职。我发现自己有从众的心理, 呵呵, 所以, 如果能加入xx银行就好了,xx银行里有很多优秀人才, 我就可以受到好的影响了。

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