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眼下正是高校毕业生求职旺季,记者从13日济南大学举办的一场综合类校园招聘会上了解到,一些学生已经获得了工作机会,但仍旧到招聘会上“骑驴找马”。另外,从薪资水平来看,应届本科生月薪2000元到3500元的较为普遍。
大学生:还想找份更好的工作
“同学,你是学什么专业的,过来了解一下。”13日上午,当大学生小刘出现在招聘会现场时,受到了用人单位的热情招呼。
“我是学化工的。”小刘表示。“那正好,我们有好几个岗位跟你专业对口。”用人单位的招聘工作人员表示,他们是一家化工类生产企业,有多个岗位招聘化工类专业的毕业生。不过,当小刘听说工作地点在青州时,他立刻摇了摇头,转身离开了招聘展位。
“其实,我已经找到一份工作了,今天来是想看看有没有更好的。”小刘告诉记者,今年3月份,他参加校园招聘会,被潍坊的一家制药公司录用,上个月已经正式签约。“我应聘的是研发岗位,需要从基层做起,并且公司也有点偏远,因此我就想再找找,看看有没有更好的职位。”小刘说。
记者采访了解到,不少参加招聘会的人已经找到了一份工作,属于“带着工作找工作”。从泰安来济南参加招聘会的小宋告诉记者,他去年已经毕业了,在泰安找到了一份工作,由于感觉这份工作的发展空间有限,就想再换一份工作。
作为求职过来人,小宋表示,大学生找工作“骑驴找马”的现象较为普遍,对此,很多用人单位在招聘时也会加以限制。“有的单位规定大学生毁约要交纳违约金,可能高达数千元,因此毕业生在找工作的时候一定要考虑清楚再签约。”
用人单位:应多了解一下企业背景
“能挣多少钱,主要得看个人能力。”在招聘会上,多家用人单位招聘销售类岗位,工作人员表示,销售岗位的工资构成是底薪+提成+奖金,底薪是2000元到2400元,一个月工作满26天有全勤奖,另外就是个人销售提成。“有经验的老员工,月薪可以达到6000元。”一家净水设备企业的招聘工作人员表示。
对此,求职者的看法也比较务实。“我希望找一份月薪在3000元左右的工作就可以。”一位求职者告诉记者,他学的是化学专业,想在制药公司找一份质检类或者是研发类工作,“我们又不是985、211院校,毕业工资恐怕很难达到四五千。”
“毕业生工作的头两年,基本上很难为公司创造效益。”一家化工企业的招聘负责人许先生表示,对于新人来说,熟悉公司的产品需要一个过程,这大概需要一年到一年半时间,其间一部分人会选择离开,能留下来的员工才是有价值的员工。
“建议毕业生在求职的时候多了解一下企业的背景、未来的发展空间,以及自己能力能否胜任这份工作。”一家企业的招聘负责人孙女士表示,很多毕业生首先关注职位和待遇,然后才关注企业是做什么的,这种做法有点“本末倒置”。
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2017本科毕业生部分找工作应该怎么找