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最新一项研究发现：从事远程工作的全职员工的工作效率与心态都会高于长期坐在办公室里面工作的同行。看到这个结果，你是不是也想跟老板请假回家工作呢？
当然，这工作方式也有缺点，比如缺少社会交流。每天只能跟宠物以及其它一些不相干的事物打交道，长时间地穿着睡衣，而且跟同事们的交流也会变少。但是，远程工作的确会让人更加的开心，工作效率也会提高，自我价值也会得到更好的实现，而且不用穿裤子！
在该研究中，雇员调查问卷发起者-TinyPulse公司向美国境内509名全职的远程工作的员工进行了调查。调查数据与已有的常规工作方式的员工数据进行了比对。根据工作中的心情从1（最坏）到10（最好）进行打分，这些远程工作者们的平均分数为8.1，而常规的工作人员这一数字为7.42。另外，在自我评价的工作价值方面，远程工作者的平均分数为7.55，而常规工作者则是6.69。
综合各大数据项，远程工作者的分数仅有一项低于常规工作者，那就是与同事的关系：前者为7.88，后者为8.47。
另一方面，大部分远程工作者认为他们的工作效率比在办公室时要高很多。另外，这些工作者的满足感随着时间的延长还会逐渐增加：那些从事远程工作长达6年的人相比刚开始从事远程工作的人要更加开心。
然而，如果老板主动要求员工远程工作的话，开心的感觉就会降低不少。换句话说，自发地进行远程工作比被迫地进行远程工作更加能够获得满足感。
还有很多其他的数据能够佐证这一研究结果：比如在同样进行远程工作的人中，那些每天工作时间较短，但连续一周都在工作的人也会比规律性地朝九晚五工作的人更加开心。
当然，该研究的样本量较少，因此不能完全反应问题，但这一结果已经有很多相关研究能够佐证。2015年，哈佛大学的研究者们发现也发现了职员们一旦离开办公桌，他们的工作效率就会大幅提升。
并非我们所有人都有机会进行远程工作，但如果有机会的话，那么也许你会有不一样的体会。不过要注意的是，在远程工作时要时不时地进行参加社交活动。
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