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[培训体会与收获]培训体会:学无止境

教师述职报告 时间:2020-10-20

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xx年8月13日至21日,在xx主任的带领下我们怀着期待的心情,来到北京师范大学参加了“名师成长工程”聊城市骨干教师高级研修班,为期7天的学习培训。培训主要内容有教育部王司长对教育新课程改革政策的解读,北京师范大学教授及全国知名学者教授学术讲座、名师名校长的示范指导、交流研讨、心理测评、拓展训练等不同板块。这次学习分两部分进行。第一部分主要是对教育新课程改革政策的解读、学校管理、教育教学方面的知识讲座;第二部分主要是实地参观学习。虽然只有短短的七天,每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的专家,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。十位专家的讲座以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新。真是 “听君一席话,胜读十年书”,通过这次培训,整理笔记、盘点收获、几点感悟在心头:

一、学习氛围浓         

我们这次培训全部学员虚心、诚恳地接受着培训,态度之端正、学习之专注,仿佛又回到了曾经的校园。培训期间,每个人都是那样的专心致志,全神贯注,认真的聆听,适时地记录,如饥似渴地接受着新鲜的理念,大家都觉得机会是如此的难得,学习的气氛十分浓厚。

二、精彩纷呈的讲座

著名教育专家们的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,如果用两个词来形容,那真是目不暇接、异彩纷呈。毫无保留的把自己在教学及管理中的经验体会拿出来与大家分享,深入浅出,幽默风趣,让人久久难忘,让我们深深感觉到教学技艺无止境,学校管理需努力。

三、学习永无止境

听著名教育专家们滔滔不绝、挥洒自如的讲解,心中十分佩服。佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们的渊博。如此才气从何而来?所有教师都走着同一条道,那就是不断的读书学习,朝朝如此,暮暮如此,年年岁岁,日复一日,永不停息,永无止境。读书学习已像吃饭睡觉一样,成为了他们必不可少的生活方式。也许穷我一生也未必能成为教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对我们来说,每位专家都是一座丰富的宝藏。作为一线教师,我们有自己的独特个性,面对不同的学生,专家们的新潮观念、精妙方法等不一定适合我们每个人,这就要求我们用心研究分析,对照自己的实际,为我所用。通过零距离接受专家指导、启发、对话和交流,使理论与实践的思想再一次发生碰撞,产生新的火花,受益非浅。

四、专家讲座各具特色            

张梅玲,中国科学院心理研究所研究员、博士生导师、中科院心理所小学教育研究中心主任、享受国务院津贴专家。张梅玲教授讲的是《生态课堂是童心的课堂》,讲述了《泰迪的故事》没有爱就没有教育,没有尊重就没有爱,老师的行为就是学生的未来,老师要给学生带着走的数字,告诉学生要自信,学生的自信来自老师的自信,教师平凡中含着不平凡,能不能成为最好的自己,老师是世界上最伟大的爱。生态课是师生差异发展的课堂,生态课堂是和谐的课堂,生态课堂是快乐的课堂,生态课堂是生成的课堂,生态课堂是互动的课堂,生态课堂是智慧的课堂。张教授提出21世纪孩子需要尊重、平等、公平。张教授名言“走自己的路,写自己的书,做最好的自己”。

赵希斌,北京师范大学教育学部教育统计与测量研究所副教授、博士。讲的是《专业教师的关键素质与技能》,专业教师的核心素质与技能是职业态度、个人素质、专业基础、教学组织。赵希斌博士儒雅、严谨、细腻、风趣、幽默他报告中指出“学校是社会的一分子,社会有多好(坏)学校就有多好(坏)。“尊重学生、悦纳学生的三个层次:1.不以粗鲁的方式在身体和情感上攻击学生。2.一般情况下以公平、关心、体谅等态度对待学生。3.在特殊情况下以‘专业’的方式调节、克制自己的情绪与行为,照顾学生的体面和尊严。“关怀学生的命运而不只是分数。“如果教学只是为了应付考试,这本身就是对教师的一种压抑和伤害。“能否将分数与学生均衡发展结合起来,与环境有关,也与教师的思想和能力有关。“每个学生都是独一无二的,很多方面其一生都难以改变,也不需改变。所以要因材施教。“教师的个人素质包括人文精神(人性——人道主义,理性——科学精神,超越性——追问生命的意义)、人格力量(身教重于言教)和良好的师生交往与互动。“教师的专业基础包括善于激发学生的学习动力、具备丰富的学科知识(学科知识的丰富程度、联系与整合、独特的方法与视角、呈现的方法与技巧)、善用改变学生行为的技术、把握学生的认知与学习规律。“高效的教学组织有七个标准:1.调动气氛,激发学生内在的好奇心和主动性;2.设置并追求层次清楚的学习目标;3.善于创设情景,让学生有机会应用知识、联系知识;4.提供丰富的教学资源;5.为学生提供反馈、支持和鼓励;6.多样的教学组织形式,适应学生的个体差异;7.高效操练。”1/4

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