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[部队述职报告士官2018]士官班长半年述职报告

领导述职报告 时间:2020-08-05

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尊敬的连首长亲爱的战友们:

时光匆匆如流水,转眼间XX年上半年工作已经结束。回顾上半年来的工作,在上级领导的关怀下,在连队党支部的正确知道下和各位战友的配合下,认真履行自己的职责,较好的完成了本职工作和上级交给的各项任务,取得了一些成绩,也存在了一些这样或那样的问题,但总体来说是进步的,下面就半年来履职尽责情况总结如下:

一.思想方面:

思想是行为的先导,一个人思想上的放松必定会导致行为上的放纵,在思想上我始终能与连队党支部高度保持一致,作为班长我深深的知道,只有自己的思想好,才能带领全班人员的思想好,时刻把抓班级人员思想放在首位,发挥思想骨干作用,教育和引导全班同志有一个健康向上以连为家的思想!

二,模范带头作用:俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”我认为一个班级在完成任务中,能否高标准,高速度完成,取决于班长的模范带头作用,作为班长在班级中应该作为一面旗帜,班长做的好,底下的兵自然就能做好,所以在各项工作中,我都能做在前想在前,不怕脏不怕累的冲在前,在每次的公差勤务中,无论上级赋予什么样的任务,都能带头高标准的完成,作为一个即将面临退伍的八年老兵,每一次上级领导来检查,将军园和招待所的哨兵都有我来担任,从来没有说说讲讲,无论天气炎热还是寒冷都能高标准的站好每一班岗,多次受到上级领导的表扬,充分发挥了一名士官班长的模范带头作用。

三,管理方面:

作为一名班长既是管理者,又是被管者,管理者和被管理者始终是矛盾的,各自站在的角度不同看问题的态度就不一样,能否管好全班人员,是体现一个人能力素质的最好表现,班内人员能否遵守条令条例,能否较好的完成上级领导交给的各项任务,全在于班长的日常管理,在管理上我能根据全班人员不同情况,根据每一个人的特长,日常表现,合理分配上级交给的每一项任务。俗话说,好钢用在刀刃上才能发挥出最大的作用,在管理中也一样!每个人都有不同的特点和特长,只有合理分配才能发挥出他们的最大作用,才能在最短的时间做出最快的效益,因此在每项任务中我都合理分工多次受到领导的肯定!

四.存在的问题:

1.思想上有放松现象,在大型任务面前有畏难情绪,主要表现在工作多,任务重的情况下。

2.平时自身要求不严,作风松散,工作中有偷懒现象。不能严格的要求自己,在工作中总是要求过得去,不求过的硬。总是一味的要求平淡,不能积极的要求上进,平时不能向好的班长学习。

3.在作风纪律上,有时不能严格的落实各项规章制度,不执行,对各级领导讲的话不在意,不往心里去,只是按照自己的思路去做随意性太强,对待工作的态度不端正,偏离了工作的方向。

4.在日常管理中缺乏主动性,有老好人思想,抓管理不能真抓实干,存在心慈手软,不能按条令条例办事!

五.下步打算和措施:

1.加强条令法规的学习,时刻提醒自己做遵章守纪的好战士,确实发挥一名士官班长的模范带头作用。

2.端正思想,在根本上找原因,把自己工作的方向摆正。加强请示报告,立足自身的职务带动班级积极上进,使全班在完成任务和执行命令上有新的突破,在下半年取得新的成绩。

3.加强自身文化知识的学习积累,文化知识不高的我要以多方面学习,多向好的班长以及干部学习。[莲~山 课件 ]使自身能力素质有更进一步的提高。

4.在日常管理中严格按条令条例规章制度来约束每一名战士,坚决杜绝老好人思想,要以对连队负责,对大家负责,对自己负责的态度干每一项工作。

战友们,成绩已成为历史,让我们紧密团结一致,结合自身存在的问题加强改正,共同努力,加强学习,争取在下半年的工作中取得更好的成绩。
 
      以上是我对个人就上半年来履职尽责情况总结如下,如有不足之处请战友们批评指正。
           总结人:

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