【www.sxzzlt.cn--叙职履职报告】
>一天一个四会的朋友送了两只小狗－－小黄和小黑，两只太多，扔掉一只又于心不忍，于是主人把他们都带回了家，寻思着送一只给别人养。可能是小狗有了感应，都不愿意被送走，所以展开了争宠记，小黑比小黄聪明一些，它知道在赢取主人欢心的过程中如何进退。两只小狗在一起不免要打斗嬉耍，才开始（等主人熟悉后就对小黄展开猛烈攻势，不再受小黄欺负了）小黑故意显得比较懦弱一点，常被小黄咬得叫，每当听到它叫时主人会去护着它，把它抱手里抚摸，骂小黄，严重时会打一下小黄。小黑在跟小黄抢吃时就比较强势了，经常是给小黄吃的东西被它抢走，已顾不得形象，俗话说为了吃不存在，真有道理，呵呵！
每当主人闲暇时会去逗一下两只小狗，给他们找找虱子，小黑呢每次一叫它跑得很快，无论它在哪里总是第一时间赶到你面前来，它不会跑来就往你身上扒，找虱子时也乖乖地。值得一提的是，小黑还会经常跑你面前来晃悠，那样子憨憨的，显得特别可爱。而小黄有时叫它，它不会理你，当它跑来时会往身上扒，找虱子时也不咋听话，总是喜欢咬你手，动来动去的，几乎不能给它好好找。
小黑也很会处理与小黄的关系，那次它俩去屋后高一点的地方玩，我叫时小黑很快就从原路返回跑到我面前，而小黄呢站在那里一直叫，太高了下不来，也不知道从原小路返回，突然我看见小黑又再次跑到小黄旁边，稍停留一下又跑下来了，意思是告诉小黄怎样下来。也许小黄它被急坏吓坏了，还是不明白小黑的意思，最后硬生生地从砍上慢慢滑落下来，连打几个滚，摔了个四脚朝天，看着真心疼。
小黑比较贪玩，喜欢丢下小黄自己边玩，在小黄看不到小黑时，就会嘴里嘀嘀咕咕地到处找。小黑，也并不是没有毛病，它喜欢在屋里撒尿，每当主人看见时会骂它，打它，但不会很狠，也许是它众多的优点保护了它，使主人对它有了宽容之心。小黑和小黄就是我家的小狗，最后小黑在这场争宠的战争中赢得了胜利，现在我特喜欢小黑，而小黄呢也没有冷落它，还是尽量对小黑和小黄一视同仁。
从这场两只小狗的争宠战中也反应出一些在职场中的道理：
一、刚进入职场，要懂得“含蓄”
就算你有一肚子的才干也不能一股脑地释放出来，要有节制，掌握分寸，有张有弛，免遭同事的嫉妒、孤立与暗算。并不是说不表现，才能不外露，该出手时就出手，需要发挥时还是要发挥，掌握个度就行了。刚进入职场做一个懦弱的强者，懦弱显示你的肚量，强者显示你的才能，领导总是会同情优秀的弱者。就像小黑一样，虽然故意表现为弱者，可当遇到“食物”时，会奋不顾身，努力争取，置身于现在这个物欲横流的社会，人都是现实的，谁不会为了自己的利益而与人勾心斗角、争得死去活来互不相让？谁不想自己能够高升赚大钱？
二、在职场中，适当的顺从与妥协对自己不是坏处。
领导毕竟是领导处于优势地位，作为下属不应过分亲近也不应过分疏远，把握好与领导的距离，过于亲近有巴结讨好，淡化层级关系，领导权威性不够，给人压迫感之意，过于疏远有不受重视，能力不被认可，有隔阂之嫌。领导交给的任务要谨记，作出清晰的承诺时间，并在此时间前完成任务，让领导满意。争取第一时间完成，执行力强，费时短，收效大！当与领导意见不一致时，适当的妥协可以赢合领导也利于自己，就如小黑一样找虱子肯定不是它愿意的，但乖乖地听话既除去了害虫又在主人心中为自己加了分。心理学上有一个定理，具体是啥我想不起来了，大概意思是在别人面前多出现，他会对你的印象深刻。又何尝不是呢，小黑经常在面前晃悠，所以对它更喜爱，在领导面前也是，多与其沟通、交流，留下好的印象，久了对你的记忆也更加深刻了。
三、与同事之间的关系也是混迹于职场的关键环节。
与同事的关系好，工作才顺心，也快乐！工作中需要有求于同事的时候太多，关系好，事情处理起来才顺畅，也方便！同事之间相互宽容，相互帮助，让别人觉得“留你有用”，才会时时记起你来。就像小黄对小黑一样，小黑会陪伴它，与它疯玩，所以不见小黑时它会找。还有在职场中不能迷失自我，要有自己的奋斗目标与前行的方向，学会独立，不能事事依赖别人，像小黑就做得很好，它时时会自己东跑西跳，找吃找喝，没有小黄一起它也很开心。
四、人无完人，每个人都有缺点，有缺点不重要，重要的是改正缺点的态度与行动。
小黑它不讲卫生，打了它骂了它，如果它能听话再也不乱撒尿的话，相信主人对它的喜爱会增加不少。也许领导会看在你改正错误诚恳的面子上，对你有额外的包容与理解，处理也会稍有宽待！