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鲁迅说，有好茶喝，会喝好茶，是一种“清福”。职场送礼，就如沏茶，沏好了茶香袅袅。职场送礼的“功夫茶”，你会沏吗？在职场上，你送礼的功夫是否到家，能否做到既不显山露水，又能够打动人心。笔者认为，职场上往来的礼物不在贵重与否，而在时尚、实用、有情趣，做到这三点，你就能沏出远香益清的职场送礼的“功夫茶”了。
快到年终了，广告公司业务员徐立刚却这几天一个劲儿在犯愁。让他犯愁的不是业绩，是要不要给客户，特别是要不要给公司领导和那些在工作中对自己有过帮助的准备过节的礼物，又该如何送？今年7月，他从上海一名牌大学的某地场营销专业毕业后进了一家广告公司做业务员。用老总的话说，他是这家公司的的“三最”级员工：年龄最小，参加工作的时间最短，业绩最好。这里当然有自己扎实的专业知识，有自己没日没夜的工作，有自己对于营销工作的独特理解，半年下来，他的业绩在公司排名第一。说实话，自己能取得这样的业绩，与公司领导对自己的培养、同事的帮助也是分不开的，所以他想对领导和同事有所表示，但老实本分的徐立刚却不知道该如何表示。
相信徐立刚的情况职场人士都有遇到过。如今的商务社会，“利”和“礼”是连在一起的，有“礼”才有“利”，这已成了商务交际的一般规则。搞懂这个道理不难，难就难在操作上，送领导、送客户、送同事、送下属，你送礼的功夫是否到家，能否做到既不显山露水，又能够打动人心。
领导篇：您连给领导打电话的勇气都没有吗？
送礼要送到人心里 串门子不再流行
在智联招聘关于“送礼的对象主要是谁”的调查中，有37%的参与者选择了掌握职场“生杀”大权的上级领导；朋友占据了亚军位置，占34%；生意上离不开的客户占据了12%的百分比。领导成为职场送礼的第一目标。给领导送礼讲究还是不少的，带钱字的贵重物品不敢送，有行贿嫌疑，普通的东西怕人家都有。
章枫一是一家it公司的产品部员工，他在这个单位已工作了三年了。他一向相信实干，以为靠本身吃饭，凭自己的努力赢来同事尊重是最可靠的，但眼看着他不入眼的同事一个个升职，而他一直原地踏步，心里多少难免不发慌，再加上他的老婆和儿子也为这个说他窝囊。在今年国庆节的时候，向来不屑走上层路线的枫一好好反某某了一下，觉得有必要学学其他同事，要领导套套近乎，送送小礼物，决不行贿。他鼓起勇气给从总经理开始的好几个领导打了电话，但领导就是领导，电话很难打通。好不容易有一个人接了电话，是部门经理老张，老张最近搬进了新家。枫一在电话里说：“张经理，节日愉快，我想来看看你的新家。”但老张在电话里支支吾吾地说：“我马上要出去，明天、后天大概都不在家。”弄得本来就拘谨的枫一大为失措，再也没有勇气给其他的领导打电话了。整个黄金周期间，枫一和他老婆准备好的几份礼品都没有送出去。
老实的章枫一后来才知道，到领导门上去，还是大过节的去，是在处处时时都反腐倡廉的今天是一件多么敏感的事情呀，现在都流行让邮局代送礼品，不流行串门子了。其实讨好上司并不是枫一给上级送礼的主要目的，与加深感情联络应该才是初衷，只可惜，枫一选错了时间和方式。
与章枫一相比，赵金辉就显得成熟多了。在单位的这两年，赵金辉发展不错，受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会。一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画给人的感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调。正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有叔父赠送的字画。就马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了，他的礼送到了领导的心里去了。
职业专家认为，向上级送礼加强感情沟通与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。俗话说，大树底下好乘凉，人在职场江湖，除了业务上的压力，还有各种利益冲突或者关系不和。上级在工作中是良师，也是“大树”，既然已经在工作中力争尽善尽美，何不再利用节日机会，向上级表达你的感谢。需要注意的是，虽然当官的不打送礼的，但要避免唐突的送大礼给老板，否则会让老板心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到了就可以了。老板要的和用的是你这个人，而不是你的礼物，再重的礼物也不能取代你的忠心和才能给公司带来的贡献。
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