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性格内向的男生适合什么工作|性格内向的人适合什么工作?

其他工作总结范文 时间:2020-10-11

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  性格内向的人适合什么工作?下面一起来听听几个案例吧!

  @不语:职场君,我是15年的护理专业毕业生,毕业半年我没有在临床工作,因为自己不想做护士,想借此跳行做其他的,我想做人力。

  但是我父母觉得我不能白读了五年,而且觉得护士很稳定,而且工资高,以后找人家也好,我家庭并不富裕,我不知道该怎么办,我自己是不想做护士的,因为压力和熬夜让我身体在实习时候就已经不是很好了,现在我想跳行却被我父母极力反对,他们认为家庭并不富裕希望我多考虑家庭条件能做护士也是对自己好。

  现在我真的很矛盾我到底是跟着自己的心意走还是该听父母的安排,五年时间学护理,所以我也没有其他什么突出的能力,我想做人力是因为我觉得自己的性格和兴趣对比之后觉得自己会适合做人力,目前我在私人医院做导诊,想借此跳行。

  @职场君Y:这位朋友你好!首先你父母说的稳定这个在你的身上不成立,你说你现在工作压力大,如果你因此病倒了,何谈“稳定”一说?你是护士,应该听过这样一句话:“有的人挣了一辈子钱,最后把钱都送给医院了。”关于这点,你应该跟你的父母说明:稳定固然是好事,但是稳定的先决条件是你能承受这种稳定的工作环境,不能承受,人不行了,稳定又有什么意义呢?

  五年护理,我想说的是姑娘你并非是一无所获,你做护理,对的是病人和病人家属,这是一个敏感而又脆弱的群体,这个工作锻炼了你的心智,只是在潜移默化的改变你自己并不了解而已。如果你觉得你想做人力,那么结合你的家庭情况来说,一定要先找到,把薪酬说明,然后跟父母把关于目前工作的压力和你自己的真实想法都讲出来,父母的根本目的是为了你好,但是他们关爱你的方法也许已经无法“与时俱进”了。把道理和利弊关系讲明白,这会让你的职场之路走的更加顺利!

  这里是职场君Y的回答,祝您和父母沟通顺利!

  2粉丝问答:

  @乂艽:职场君,你好。我在机场上班快四年了,上两天班休息两天,上班的那两天早上六点半上班晚上十点多下班,每天工作也没什么压力,但也没什么发展空间,工资也就是一般般。

  在外人和家人看来,觉得我这份工作非常不错,这个月我辞职了,找了份电销保险,家里人非常不理解,说我辞掉这么轻松的工作去卖保险。

  说保险压力大怎么样怎么样,我一直努力的去解释,说我喜欢有压力的工作。但这几天我发现天天被朋友,家人,同事唠叨保险怎么样怎么样压力大,我感觉我有点退缩了,职场君给我点动力!

  @职场君Y: 这位朋友你好!你的胆子很大啊!你要动力是吗?没问题,下面是我支持你的三个理由!

  1、人活着,肯定不仅仅是为了自己而活,但是要是只为别人而活,你就只能是别人的影子:你是怎样,不由你说了算,这样的人生有意思吗?我想你早就知道答案了。很多人也知道这个答案,但是你比他们都强一步:你走了出去!这点非常难能可贵,你喜欢有压力的工作,只要你能通过这份工作得到满足而且收入也说得过去,那么你就证明了你的选择是没有错的!

  2、别人的唠叨,这个“唠叨”二字的含义可不一样:父母可能确实是担心你,但是同事呢?你做了你想做的事情,没准收入也比他们高不少,他们的“唠叨”其实是有一些嫉妒的,诸如此类,关于唠叨这件事,不必放在心上!你做错了什么?你没有做错什么嘛!有谁能证明你是错的?有谁能证明你现在的工作就是不好的,就是不适合你的?没有嘛!你做了一件实事,别人说的都是虚话,你已经比他们高了不止一个档次了!

  3、上面两条说的或许有些感性,那么这条说的理性一点。现在这个社会,除非你的身份很特殊,否则根本就没有所谓的铁饭碗!咱们说点“干货”。以前提到煤炭石 油 行 业的前景如何?那都是各种称好啊,现在怎么样?看看新闻吧!裁员减薪还是新鲜事吗?有些东西就是三十年河东三十年河西。哪儿有什么真正的铁饭碗?

  你喜欢一个行业,就会投入热情和精力,付出到了位,自然就有收获:职位升高,薪酬提高,你在这个行业就属于中坚力量。那么即使裁员减薪,也是从下往上。换句话说,你以前的工作虽然“稳定”,但是你没提升,因为你不喜欢,那么遇到大风大浪,先受影响的肯定是你。这么一对比来看,你有什么可害怕的呢?

  这里是职场君Y的回答,祝您“动力十足”!

  3粉丝问答:

  @匿名:职场君你好,我是名去年毕业的学生,第一份工作从事旅游业,我原本是行政管理,后来调到市场行销部做产品宣传,但是长久下来不能满足老板要求的任务也让我感觉到无力,因为我本身并非设计人,许多东西都是外包设计师,长期下来让我觉得我应该先去进修这方面的专业再来做,不然我常常因为dm交不出来影响到自己的工作,也一直被老板念,信心越来越少了,请问我应该勇敢提出辞职还是继续留在公司一边想办法突破一边学习呢?

  @职场君Y:这位朋友你好!根据你的描述来看,我建议你先在本公司想办法突破一下边学习为上。理由如下:

  1、你是行政转岗做产品宣传,这期间肯定是有一个适应的过程。你在文中提到“许多东西都是外包设计师”也就是说你目前这个工作有些“辅修”内容需要你进行完善。你想突破,这个其实就是你突破的动力。而且做设计属于终身技能,你可以利用现在的压力来迫使你学习,这个也是一个很好的助推作用。用压力转换成动力,比你埋头学要好的多。

  2、老板念你不要紧,你多学多做,如上面所讲,一旦你有了突破,这个就是至关重要的胜利。为什么?你这么想:公司请外包,得给人工钱吧?如果你能做了,你就为企业节省人力开支,第一说明你能力强,第二说明你心有公司。老板不是瞎子,对于能人,老板肯定重金留你。

  你现在的境地,是险境也是机会点,遇险了,你换个公司不晚,经验你学到了。机会突破了,像我2中强调的那样,老板留住你这么个能人,不会不给你升职加薪的。做企业的老板没有几个是真傻子,如果你是真能人,他不留你他才傻呢!

  这里是职场君Y的回答,祝您“突出重围”!

  4粉丝问答:

  @嘟嘟:职场君,您好!我觉得我是一个乐观,有较强的心理承受能力,自控能力!肯吃苦,肯吃亏,会积极主动的工作!但是我是一个偏内向的人,有点木讷,表达能力不强!不知道该做什么工作,或者说往哪个行业发展!请您指教!

  @职场君Y:这位朋友你好!很感谢你把你的性格特征的优劣讲的如此详细,但是我并不清楚你的工作经验和社会阅历以及学历相关如何。因此我推荐三个仅根据你性格特征所提出的工作。这之中肯定有一定的局限性,因此希望你择优而选:

  1、心理承受能力强,而且有自控力。这个首推风险控制类岗位。这个岗位不怕你木讷(我最好的朋友就是券商口风控的,他到是跟你挺像)其实等你真进去了自然而然就会改变木讷的现状。但是这个岗位必须要心理素质强!自控力强!这个是性格优势,心理素质不强,遇事慌乱者不适合这个位置。(现在金融行业强势,风控又是重地部门,如果条件允许,首推此位)

  2、市值管理,以前民间叫“操盘手”。这个我觉得真的没有什么可说的了,除了性格木讷你需要改变一下之外,其他性格很适合这个岗位,而且这是现在强势行业中的砥柱职位,因为你只是说了你的性格特征,不谈资历学历等内容,你这种性格确实很适合做这个。

  3、精工制作。高端手工制造类行业,稀缺岗位,比较具有代表性的是玩艺雕琢。属于手艺人。有些精细工作需要工作者心理承受能力要强,心要稳,避免出错(原材料稀缺,做错了代价高昂)

  以上三个,都是仅基于你的性格特点考量得出的职位建议。这三个职位都属于目前薪酬待遇较高(金融岗位不说了,精工制作有高有底,我个人接触的高收入者偏多)同时工作压力大,需要强而有力的自制能力来管控工作的岗位。

  这里是职场君Y的回答,祝您顺利选到适合自己的岗位!


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