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海归就业进入青铜时代|浅谈深圳海归就业多元化

调查报告 时间:2020-07-14

【www.sxzzlt.cn--调查报告】

  海归就业多元化非商科行业受青睐,在日前国际教育联展上,现场发布的一份《海归就业力调查报告》也成为深圳学生家长关注的焦点。据介绍,目前出国留学的人数不断增多,许多人选择了回国就业。这份报告的结果是来自6800位海归的调查数据,从美国和归来的留学生都占近30%,其他留学国家如英国、加拿大、欧洲和亚洲国家的海归都占10%左右。近九成海归的学历是本科以上,其中本科的占1/3,研究生学历超过半数。对此,业内人士认为,薪酬要求的理性化和就业方向的多元化,打破了过去的神话,对于深圳这个海归大市和有些浮躁的海归群体来说,有很多地方值得冷静深思。

  趋于理性,海归薪酬3000-5000元占比最多

  在深圳业内人士看来,深圳海归一向很集中,但是其中盲目出国、就业、创业的情况也很多,海归的总体环境没有以往吃香,这个群体开始有些浮躁起来。

  显然,工资收入是衡量海归竞争力的一个重要指标。记者在调查结果看到,海归的整体就业形势较为乐观。77.41%的调查者表示3个月内就能找到满意的工作,这部分海归中80%以上是2个月内即可找到工作。

  不过,对月薪的要求中,海归薪酬在3000-5000元的占比最多,是28.81%,10000-30000元月薪的占22.03%,位居第二,而5000-10000元月薪的占15.25%。调查数据显示,其中60.32%的海归在出国前没有工作经验,所以第一年的月薪需求在3000-5000元的占多数,而对于一些在国内已经有工作经历或在国外也有工作经历的海归来说,月薪会更高。

  调查显示3000-5000月薪的海归居多,很大程度上是因为60.32%的海归在出国前没有工作经验,说明海归的就业薪资要求趋于理性。

  与此同时,工作经验成为海归的一个杀手锏。据介绍,一些在国内已经有工作经历或在国外也有工作经历的海归来说,月薪会更高,在10000-30000元之间,甚至在月薪在3万以上。在美国工作两年后回国的Lauren坦言,“身边很多海归朋友,入职时和国内大学生薪酬水平差不多,但是由于至少通晓一门外语,懂得国际商业规则,他们的晋升都很快。”有统计指出,海归的薪酬在同等学历下、同等工作经验下,依然高于本土毕业生。据记者了解,国内某知名招聘网站在不久前发布的国内大学生2009年薪酬调查中显示如,北京、上海、广州这样的大城市应届毕业生的薪酬平均在3000元以内,低于此次调查中海归同等学历平均在4500元左右的数据。

  “海归并非一定意味着高薪与高职位。在出国前,根据自己的情况,理性规划学习目标和职业生涯,从而选对适合自己的专业。如果有了国外的工作经验再回国就业,竞争力就会大很多。”专家如是分析。

  就业方向多元化,不再“唯商科是举”

  与以往向商科领域一窝蜂的现象不同,今年的就业方向逐渐出现百花齐放。据这份调查报告显示,海归的就业去向呈现多元化的趋势,属于商科范围的金融业领先。从事的行业主要分布在金融业(22.95%)、制造业(16.39%)、文化体育教育娱乐业(16.39%),以及电信、电子信息服务业(8.20%)等。

  超过8成的海归表示,所从事的行业和所学的专业至少有部分相关,只有13.11%的海归认为两者完全不相关。从调查中不难发现,如果在出国前已经有明确的职业规划,有明确目的选择专业的海归们,回来后更容易在自己喜欢的领域中大展拳脚。

  值得一提的是,海归们服务的公司类型也呈多样化,外商独资(22.03%)、中外合作合资(22.03%)、国有/集体企业(20.34%)、民营企业(15.25%)、政府机构/社会团体(13.56%)等类型的企业各占20%左右。在工作层级上,他们以普通员工居多。

  专家进一步表示,商科专业一直都受中国学生的青睐,特别是金融业很受准留学生的欢迎,而学成后从事金融业的海归最多,这与留学的专业选择是一致的。但是,调查结果显示的海归就业多元化也说明其他非商科行业受到更多海归的青睐。中国准留学生不应盲目跟风“非商科不读”。最好能结合自己的性格特点、兴趣爱好、个人能力和基础知识储备,吸取专家的建议,做好职业规划,理性地选择就读专业和院校。相关阅读:留学美国,科研前沿令人震撼留学美国申请MBA谨防三大误区留学美国学生揭秘美国研究生招生全过程留学美国吃川味火锅留学美国成功申请Offer经历

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