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>财会人员在特殊的财务岗位，其要求的职业素质也是与众不同的，那么一位合格的财务人员应该具备怎样的素质呢?
财会人员职业素质是会计从业者对该职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。主要内容包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。
1、树立责任意识所谓责任，就是一个人分内的事情。从职业的角度来讲，责任是指从业者在享受权利和获取利润时，所必须履行的义务。
2、团队合作能力团队，是指拥有不同技巧的人员的组合，他们致力于共同的目的、共同的工作目标和共同的相互负责的处事方法。
3、忠诚意识忠诚是指对一个人、一种理想、一种习俗、一个事业、国家、政府等的忠实状态或程度
4、服务意识服务意识，就是指劳动者时刻自动自发想着如何让自己的服务对象满意思想。服务意识有两个层面：一是组织内部的，是组织每个层级之间的;一是组织外部的，是组织与顾客之间的。
5、规则意识规范意识，就是指人们对各种行为准则的理解和自觉遵守和维护的思想观念。
职业素质具有的主要特征。 1、职业性
不同的职业，职业素质是不同的。对建筑工人的素质要求，不同于对护士职业的素质要求;对商业服务人员的素质要求，不同于对教师职业的素质要求。李素丽的职业素质始终是和她作为一名优秀的售票员联系在一起的，正如她自己所说：“如果我能把lO米车厢、三尺票台当成为人民服务的岗位，实实在在去为社会做贡献，就能在服务中融人真情，为社会增添一份美好。即便有时自己有点烦心事，只要一上车，一见到乘客，就不烦了 ”
2、稳定性
一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。它一旦形成，便产生相对的稳定性。比如，一位教师，经过三年五载的教学生涯，就逐渐形成了怎样备课、怎样讲课、怎样热爱自己的学生、怎样为人师表等一系列教师职业素质，于是，便保持相对的稳定。 当然，随着他继续学习、工作和环境的影响，这种素质还可继续提高。
3、内在性
职业从业人员在长期的职业活动中，经过自己学习、认识和亲身体验，觉得怎样做是对的，怎样做是不对的。这样，有意识地内化、积淀和升华的这一心理品质，就是职业素质的内在性。我们常说，“把这件事交给小张师傅去做，有把握，请放心。”人们之所以放心他，就是因为他的内在素质好。
4、整体性
一个从业人员的职业素质是和他整个素质有关的。我们说某某同志职业素质好，不仅指他的思想政治素质、职业道德素质好，而且还包括他的科学文化素质、专业技能素质好，甚至还包括身体心理素质好。一个从业人员，虽然思想道德素质好，但科学文化素质、专业技能素质差，就不能说这个人整体素质好。相反，一个从业人员科学文化素质、专业技能素质都不错，但思想道德素质比较差，同样，我们也不能说这个人整体素质好。所以，职业素质一个很重要的特点就是整体性。
5、发展性
一个人的素质是通过教育、自身社会实践和社会影响逐步形成的，它具有相对性和稳定性。但是，随着社会发展对人们不断提出的要求，人们为了更好地适应、满足、促进社会的发展的需要，总是不断地提高自己的素质，所以，素质具有发展性
万丈高楼平地起，最重要的还是要有牢固的根基。当年前国务院总理朱镕基所题的“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假的账”成为会计人心中坚守的职业准绳。作为会计领军人才，我们不仅要有一流的专业知识水平，更要有一流的职业道德水平。同样，我们应以真诚、平和的态度去对待生命中的每一个人、每一件事。