【www.sxzzlt.cn--实习报告】
>暑假刚刚过去，有很多职场朋友总算松了一口气，原因是公司刚送走了暑期实习生，他们终于不用再处处“防雷”，时时“扫雷”了。在职场上，有一种说法是，99.9%实习生都给公司和前辈埋过“雷”，如果这个“雷”发现不及时，处理不妥当，那么就会给公司利益带来巨大的威胁和损失。
而职场前辈们也对实习生抱着又爱又恨的态度，谁没有当过初入职场的菜鸟，谁没有过纯真懵懂的青春，他们特别能理解刚步入社会，接触工作时的无助和无知，但同时他们又对经常无意识给前辈和公司“埋雷”的实习生敬而远之。
为什么职场前辈在深刻理解实习生的青涩懵懂之后还是不愿意带实习生呢？“那是因为不仅要手把手教他们做事，而且还得时时睁大双眼查漏补缺，关键时刻还得给他们擦屁股、背黑锅。”
虽说提起带实习生，白领曹霞止不住大吐苦水，但是作为入行十年的老员工，曹霞却亲手带出了几十位职场新人。虽然他们现在大部分已经消失在人海，但和曹霞继续保持联系的几位，有的已经在别的公司闯下一片天地；有的甚至比她还出色，成为了同行竞争者；还有的甚至成了每天朝夕相处、相亲相爱的同事。她也不禁感叹，职场就是如此神奇，它能让每个人的人生际遇发生巨大的改变。
随性懒散比“埋雷”更让人可气
谈起带实习生的经历中最让曹霞生气的竟然不是帮实习生“扫雷”，而是遇到随性懒散，不思进取的实习生。
今年曹霞的公司发展迅速，人才储备紧张，所以上个月又招进了十几个还没毕业的大学实习生，表现优秀的可以毕业直接转正，其中年纪最小的有95后。
曹霞发现在这批实习生中，很多人还停留在学生思维，并没有把自己当做职场中的人来看待。在公司每周三晚上的技术内部学习时间，只要是没有强制参加，很多人都以各种理由请假推脱，到勤率很低。
曹霞说，“我很理解现在的年轻人业余生活丰富多彩，但既然公司有这样的学习氛围和机会，如果不积极参加，那就等于是浪费和放弃，长久下去，不但自己没有养成良好的习惯，而且也会错失很多融入集体的机会。”
实习生小毛就有过因为自己一直随意懒散而被领导约谈的经历，“在我实习期间，这类事情发生过很多次。各种请假公司领导都是分分钟答应我的请求，本来互联网公司考勤就自由，所以实习期间我感觉生活和工作能很好地融合。”
但是后来一件事请假，让小毛有所警醒。7月底，他在老家的一个发小要结婚，婚期定在周三。“那个时候我的内心还没有将生活和工作完全搞清楚，我毅然决定凭着我们如此要好的关系以及他的人生大事——连着周末+请假3天回家。结果周日晚上发出的请假邮件，领导回复了不批准。”
“回来以后，领导找我谈话，帮我分析了请假的原则和方式。不是所有的事情都必须要请假，工作以后要学会处理工作和生活的关系，分清事情的轻重缓急。这也是我实习时学到的最重要的事。”小毛说。
比急于求成更重要的是找到自我
职场菜鸟在初入职场时也许都有过一段时间处理简单而无聊的事项，因而常常让职场新人感觉“英雄无用武之地”，甚至不知道学做那些重复枯燥的事有什么意义。
去年钱鑫进入一家电商公司实习，刚开始他被分配到一些非常基础的工作，做了一个星期后，他发现这些都是些简单、重复、粗暴的工作。在第二个星期的时候他就开始厌烦这样的工作了，他直接找领导沟通能不能调岗，而领导却告诉钱鑫当年这样的事情他做了2年。于是他只能默默地接着干，但其实心里是很不爽的，他不明白学这些有什么用，以后就算换工作也没什么优势，第三个星期的时候他的逆反心理已经很严重了，于是HR安排他去内部培训。
培训结束考试时，有一项是PPT使用技巧考核，根据题目要求进行对PPT的设置。当钱鑫拿到题目时，他觉得非常简单，并且很快就完成了。
跟他同一批还有一个有工作经历的同事王建，他不仅完成题目要求，还对整个PPT进行了排版和美化。这位同事也受到了总监的赞扬。总监当时告诉他们，工作不是作业，对待工作要让自己有洁癖。不容许小瑕疵、不能将就、更不能一点小成就马上自我陶醉满足。建议大家要趁早建立一次做对、不断优化的工作理念。
考试后，王建和钱鑫谈起自己的工作体会，原来他也有过无法忍受无聊工作的经历。王建之前每天都在录入资料，生活过得按部就班。因为有个要好的学技术的朋友时常跟他讨论乔布斯和数码产品，于是王建开始对这些有了兴趣。后来他发现招聘网站上技术人才非常紧俏，便向那位朋友讨教iOS开发要学习哪些。他上网买了各种书和教程，还买了Mac研究，摸索得多了就开始帮别人做一些简单的网页制作，凭借着他做事的条理性和“一次做对、不断优化”好习惯，没想到领导很认可他做的东西。
在接下来的几个月里，王建逐步明确了今后先要发展的方向——做一个优秀的产品经理，于是他开始自学成为产品经理的各项技能。上心理学的课程、对微表情分析研究，技术方面学习css、java；设计方面学习ps、ai、axure、pixate，现在他做的东西也越来越复杂。“也许我现在还不成熟，未来还要走很多的弯路，但我不会放弃，因为我找到了自己的那片森林。”王建就是从简单的工作开始慢慢地摸索和沉淀，直到寻找到自己擅长和想做的事，而最开始的工作经验和积累也给他后来的学习和工作养成了很好的习惯，打下了坚实的基础。