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2017年合肥夏季求职期平均月薪是多少?有没有超过3000千?有没有超过5000千?下面一起来了解吧!
7月12日，国内某招聘平台发布《2017年夏季合肥雇主需求与白领人才供给报告》称，合肥地区2017年夏求职期的平均薪酬为6516元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十五位。
从薪酬的分布情况来看，合肥地区薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量四成，平均月薪6001-8000元以及8000元以上的分别占18.6%和18.5%。具体来看，中介服务的平均月薪最高，为11239元;其次为跨领域经营，薪酬水平为8754元;再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪为8431元。
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日前，人工智能公司IPIN发布了一份2017年中国大学毕业生薪酬排行榜。
榜单通过分析全国2000多所大学及1000多个专业的毕业生就业情况，计算出各高校毕业生毕业五年后的平均薪酬。
其中，中科大的毕业生平均薪酬11666元，位居全国第19;蚌埠学院的毕业生薪酬9838元，位居全国第71。
一线城市高校薪酬普遍较高
从上榜高校来看，北京市平均薪酬率先领跑全国，居于第一名，薪酬为9118元。上海市平均薪酬紧随其后，薪酬为8973元，居于第二。深圳市平均薪酬8401元，位于第三。
从院校上看，清华大学毕业生毕业5年后平均薪酬达到了14918元，相比去年有一定提升。上海财经大学的毕业生薪酬仅次于清华大学，达到14205元。上海交通大学毕业生毕业5年后的平均薪酬也达到13739元，位居第三。
从整个榜单上来看，一线城市的高校在毕业生薪酬上明显占据优势。
近年来，合肥留住人的能力在逐步增强，越来越多的毕业生选择在合肥发展。
中科大成功入围前20，以及蚌埠学院的成功上榜，是安徽及省会城市合肥综合实力和城市吸引力的最佳体现。
新一线城市成为毕业生“新宠”
前20名数据中显示，新一线城市占了“半边天”，分别是南京、成都、杭州、天津、武汉、西安、重庆、青岛、苏州、郑州、长沙、沈阳。
专家分析，虽然一线城市依旧成为毕业生的最爱，但一线城市交通拥挤、天然环境差、房价高等外界因素使更多大学生开始关注新一线城市。比如南京、成都、杭州等。
由于新一线城市环境更好、生活节奏稍慢、发展迅猛、新兴行业逐步兴起，致使其逐渐成为毕业生的“新宠”。
月薪过万的院校达到62所
从今年的数据看，大学毕业生薪酬还是呈现出明显的上升趋势，有62所高校的毕业生毕业5年后的月薪过万，相比去年的39所，数量大幅增加。
财经、语言、理工类院校深受企业青睐
在众多高校类别中，财经、语言、理工类院校一直深受企业青睐。
本次上榜的5所外语院校，全部名列50名以前，且毕业生五年后平均月薪达11150.2元，位于所有类别院校之首。
理工院校共有37所，是所有类别中占比最大的一类，而财经类院校则瓜分了前十名的其中三个席位。
此外，今年的一个更大的亮点则是艺术类院校在激烈的竞争中异军突起，雄踞排行榜一方，例如中央美术学院、北京电影学院等均排名靠前。
合肥为吸引人才也是呕心沥血
随着一线城市生活本钱增加，不少新一线甚至二线城市最新出台补贴、落户、买房基金、解决户口等毕业生就业政策，胜利成为了吸引毕业生的筹码。
记者近日从合肥市发改委获悉，合肥计划用5年时间面向国内外引进200名左右创新创业领军人才、200个左右高层次人才创业团队，培养扶持200名左右长期在肥创新创业的“庐州英才”、200个左右本地产业创新团队。
为了吸引人才也是呕心沥血，合肥最新出炉的政策表明，只要企业引进高端人才，包括安居、医疗服务、子女教育、人才落户、出入境等，引进的领军人才、高端人才还可享受50万、30万元的住房补贴或租房补贴，5年内免费入住高层次人才公寓。
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