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怎样成为成熟的职场人?有哪些表现?下面一起来了解吧!
怎样成为成熟的职场人
承担责任
工作中出差错是很正常的事，但不管是谁造成，领导更加关心以后再遇到这种情况，你还会不会犯相同的错，敢于承担责任，才能在职场上走得更远。
遵守规则
公司有公司的规章制度，想成为一个成熟的职场人就必须要遵守规矩，这是基本。
坚持原则
总是向别人妥协，提供方便，可能会让人觉得你非常没有原则，让人觉得可信度不高，做人做事应有自己的底线，坚持自己的原则，才能获得尊重与成功。
不盲目崇拜
可以欣赏他的工作态度，他的工作作风，或者是他的智慧，但不能盲目的跟从。
换位思考
所有的人都有缺点，也都会犯错，人无完人，人应该懂得站在别人的立场思考，宽容有时是一种美德。
学习与进步
学习与进步：不管你之前有多少成就，都应该不断地学习新的知识，不断地丰富自我，与时俱进，这样才不会被淘汰。
职场中不成熟得表现
眼高手低
喜欢幻想可以，但是千万不要活在幻想里，一旦脱离了现实，眼高手低，问题就大了，年轻人最忌讳的就是这点，踏实做事，一步步来，努力的工作，成为自己想成为的人。
固步自封
脚踏实地的做事是值得肯定的，但是，也不要固步自封，工作多年没有进步，早晚会被职场淘汰。
抱怨挂嘴边
工作中有不顺心的事情再所难免，但是做为一个成年，即便不满意工作上的安排，也不要整天将抱怨挂嘴边，要么继续做下去，要么爽快离职。
感性多过理性
很多人都是这样，对领导或同事间一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易就头脑发热，不管怎样，事后一定要冷静思考，提醒自己不要一时意气用事。
默默无闻善
被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，该反击时，一定不能手软，并且，不要甘愿做别人的踏脚石，生活不助此类人，时代更加难以容得下这样的人，该是自己的要争取。
锋芒毕露
俗话说：枪打出头鸟，锋芒毕露会让你树敌太多，而且太容易让人看透，适时的表现一下自己就好，大多数的情况下，还是应该韬光养晦。
排斥或拉拢关系
有些人单纯的以为，光靠自己的努力打拼就够了，会比较排斥积累人脉，建立关系这种行为;而有些人则一到职场就喜欢拉拢关系，甚至会建立起自己的小团体，排斥其他人，这些都不可取。
总说真话
有些人单纯的以为，光靠自己的努力打拼就够了，会比较排斥积累人脉，建立关系这种行为;而有些人则一到职场就喜欢拉拢关系，甚至会建立起自己的小团体，排斥其他人，这些都不可取。
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