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1)注册linkedin，认真填写个人信息，当成简历来写
之后自然就会有人来找你了。有很多联系你的猎头很不靠谱，你会发现有些人甚至不明白你做啥，就联系你了；但是也的确有公司的人是通过linkedIn来招聘的。
2)做完实习，或者跟别人合作项目结束，通过linkedin要recommendation
你的“推荐人”可以给你的linkedin账号留下评价和推荐，这样别人或者招聘的公司可以公开看到。
好的推荐，自然会对你很有帮助，雇主们很愿意联系被别人在linkedin上顶着个人信息(姓名、工作、教育经历)公开来表扬的人的，而且被表扬的次数越多，说明你这人越靠谱。
3)通过linked建立自己的网络
尤其是你认识的人，无论是你本科甚至高中同学，还是在美期间认识的人，想办法建立广泛的网络，保持联系。
记住，无论你觉得跟人network是很pleasant还是很无聊的事情，通过认识的人帮忙投简历refer你，是找工作的最佳途径。还有，建立network这种事情一定要提前做、平常就做好，不要到了需要找人帮忙的时候，才想起来。
4)紧盯学校CDC(Career Development Center) or CSC(Career Service Center)网站
作为没有工作经验或者经验很少的学生，如果到学校外面公开求职，就要跟就业市场上的很多有经验人士一起竞争，好多职位可能根本不愿意招收没有工作经验的。
但是如果一个公司打算招收学生，一般肯定会到学校的CDC/CSC进行宣传，或者至少在CDC网站上贴出职位。
这些职位是最靠谱的，因为在外面求职，你不知道收到你简历的人是否愿意考虑学生，但是来学校招聘的，就是冲着学生来的，所以你一旦看到了这样的职位和消息，就需要立刻行动，立刻准备。
5)CareerFair是重头戏
每个学校，一般一年至少组织两次大型的就业招聘会(career/jobfair)，春秋各一次，学校非常重视，因为学校的声誉最终还是要靠就业率来检验的。careerfair里面的公司可以粗略地分为两大类，national和local公司两类。
一个学校的careerfair有哪些公司来，CDC网站上是否时不时有职位更新，受经济形势影响很大，但是也跟这个学校的实力和毕业生的声誉关系很大。
如果你们学校在这方面很欠缺，在你的专业上，无论是national还是local公司来的很少，那你就得做好准备，将来找工作，对学校内部的资源不要报太高的期望。
6)找学校CDC/CSC的staff来给你修改简历、mock interview
这些staff的缺点是缺乏专业知识，无法针对你的专业背景提出建议进行修改，换句话说，最重要的内容选取和设计，他们帮不上你忙，这跟留学申请时，你找老外修改文书的主要问题相似。
但是具体的语言组织，语法，简历的风格和外观设计，careercenter的人可以做的很好，他们本来就是学校出钱从工业界招来的有HR背景的人，熟悉工业界招聘风格。
mockinterview指的是面试模拟，然后工作人员对你的表现进行评价和分析，帮你改进。again，这些工作人员专业知识一般欠缺，但是对于behavoralquestions以及整体面试的风貌，他们会非常有经验
各个学校careerservice质量层次不齐，而且一般针对本校学生特点，比如有的常春藤牛校个别学院，因为招牌太大，研究生在学术界很抢手，careercenter的各种讲座反而不针对工业界。
7)上网搜索工作职位：海投
indeed是个工作职位的搜索引擎，把各种职位收集在一起。indeed非常适合海投。要知道，不是每个人都能去就业有优势的program读书的，海投会是很多人不得不走的路子。
不同职业、不同专业，要去的网站也不一样，据悉，比如要找学术界职位，AcademicKeys、chronicle、HigherEdJobs和一些学术网站也很有用。
8)换地址
比如你住在路易斯安那，想去加州找IC/VLSI的工作，或者从佛罗里达找纽约城里的金融工作，怎么办呢-
很多公司，都是只考虑local candidate，就是招人只找当地的。一看你投简历时留的是Missisipi的地址，也没啥工作经验，估计会直接干掉你，所以建议你联系一下同学朋友，把地址换成他们在加州或者纽约的住址，如果公司联系你，一般是电话先谈情况，你就说我刚搬到这个地址，在 local找工作。约好了面试时间，直接飞过去。
9)通过myvisajobs.com来查找当地办理H1B的公司
每个国际学生就业求职，都会有同样的心酸经历：总是有些公司，一听你需要办理H1B工作签证，就直接就踢你出局不予考虑。最好的办法，就是搞清楚哪些公司愿意招收国际学生，愿意给办H1B。
Microsoft，Google，Facebook这类公司自然不用查了，但是很多人进不去；myvisajobs.com把每年H1Bvisa申请情况进行了记录，通过查询，你就知道哪个公司在哪年办理了多少个工作签证，他们今后就是你就业求职的目标。
10)通过Glassdoor查工资
拿到joboffer了，自然心情大爽，当然后面还有salarynegotiation等各种问题；有时候，在拿到offer以前，你也想了解一下目标公司的工资、待遇、面试和公司评价等情况，可以登录glassdoor.com查找，不过需注意，这个网站上有的信息可能也已经过时了。
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