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理工科如何找工作
首先你要有一个定位，是找互联网，国企央企，还是事业单位，公务员。
找互联网的话个人感觉能力是最重要的，学历有的也会看，但是只是其次，毕竟互联网是注重赚钱的，你的能力强，能给他带来效益才是最重要的。找互联网公司的话要从基本知识准备起，多在网上找找往年的笔试题面试题之类的，提前练习练习。
找国企央企还有事业单位的话首先需要练习下行测，跟国家扯上关系的单位招聘行测都少不了，建议大家找工作前还是买本公务员的行测题练习练习吧，行测大家都懂的，练习过和没练习过完全是两个档次。
另外，多在网上找信息很重要，感觉应届生做的还不错，我找工作那会每天都会刷一遍“名企校园招聘进度表”，看看有没有感兴趣的单位在招聘。笔试面试前，也都会在网上查查笔经面经。可惜LZ技术实在太菜，之前应聘的是互联网，怎么准备都是挂掉。
理工科找工作建议
人行招聘报名与笔试
招聘公告是11月初贴出来的，因为分支机构和直属单位考试时间是一样的，所以两者只能选一个报考。考试地点只有直辖市和省会城市有，报考完之后还有个资格审查的阶段，会刷掉很大一批人，刷人的标准我就不太清楚了，可能和专业还有学校有关吧。11月中旬的时候就可以查询资格审查的结果了，11月底打印准考证。
考试时间是12月6号，我是在北京广播电视大学的北校区考的，人真的是巨多，我当时有种考四六级的感觉，过不过看运气......理工科的考试内容只有行测，150分钟150道题，时间真的是非常紧，我同学没有一个做完的，做完的绝对都是大神!!!我当时果断放弃了计算题，最后实在没时间做了，连续选了20还是30个C，记不清了。最后笔试考了60多分，还好别人也不算高，反正是进入前五了。看来平时扶老奶奶的人品没有白攒，(碰到过一次，路人都无视，当时老奶奶说“劳驾扶一把”，我犹豫了一下感觉不像假的就去扶了，还好这位老奶奶真的只是摔了起不来，要不我只好耍无赖了，反正穷diAo丝一个，要钱没有，其他你随便拿。额，好像跑题了......)。总的来说，人行的行测比公务员考试还是要简单一些，大家拿公务员考试的书练习练习就好。
面试
大概是元旦之后就可以查笔试成绩了，也只能看到成绩和是否进入面试，看不到排名。出成绩之后会有HR跟你联系，确认你是否参加面试，告诉你需要带什么材料。我这边一直都是电话通知，自己动手记下来，我也不清楚为啥不发个短信或者邮件啥的。面试是1月17号进行的，早上早点到可以享受一顿人行的早餐，还真的挺丰盛的，也比较好吃(也许是被高大上的氛围所感染，再加上我们学校食堂很难吃，所以觉得很好吃，LZdiAo丝一个，大家就见怪不怪了哈~)。如果岗位招两个人的话，进入面试的比例就是4：1，如果只招一个人的话，比例就是5:1。理工科只招一个人，所以有5个人进入面试，幸运的是有一个人没有到，竞争压力又小了一点。一进入会议室所在的楼层，就感觉到一种严肃的氛围：手机，ipad全部都要关机，上缴，HR会给每个人一个大信封装，写上自己的名字，面试完再领取，而且HR特别强调，只能在这一楼层走动，不准去其他楼层。面试根据岗位分成两拨，同时进行，理工科岗位因为是在最后，所以我们一直从上午8点一直等到了下午3点，当时真的快崩溃了，7,8个小时没有手机玩，除了等待就只有和其他进入面试的同学聊天了，中午会发盒饭，午餐还可以，估计是食堂自己做的。到下午三点多终于轮到LZ了，带上随时携带的包和行李，放在面试的房间门口，由HR领着进入面试的房间。本来面试之前还挺放松的，毕竟没报多大希望，但是进去的时候瞬间就紧张了，因为有9个面试官!!!当然，真正主导面试的只有中间那几位，一看就是领导的样子。面试的内容其实还是很轻松的，就跟聊天一样，问题无非就是“你为什么报考中国人民银行?(这个据说是必问题目)”“我们的工资待遇和互联网比会差很多，你怎么看?”这之类的，然后其他问题有点类似于公务员的问题，真对社会上的某个现象发表自己的看法。我觉得大家面试其实也没啥好准备的，因为他问的问题范围很广，你完全预测不到，只要面试的时候放机灵点，思想态度端正，别太紧张就好了。面试完，出了面试的房间，拿上你之前的那个大信封，提上包和行李，走人，不准逗留。
体检、签约与政审
面试的时候，HR说大概年后才会出结果，但是2月上旬就接到体检通知的电话了。体检时间是3月初，体检比例1：1，要求体检的时候带上三方。HR带着我们统一去医院体检，体检完直接回单位交三方，这时只需要把自己的个人信息填好，单位估计是等体检结果出来才会填。剩下的流程就按各自学校签三方的规定来了。我因为在和之前的单位办理违约，所以拖了大半个月才把三方交过去，没有什么特殊情况，他们一般都会等你的。政审的话，我觉得你只要没犯过什么大错，精神正常、思想端正，就完全不用担心政审的问题了，等通知就好。HR会提前联系你，然后到你学校和你的辅导员或者导师聊聊，做个记录就OK了。
理工科岗位内容
刚开始报考的时候这个问题困扰了我很久，一直没找到相关信息。HR来政审的时候顺便打听了一下，貌似任何部门都有可能，看领导安排了，工作的内容和其他人一样。至于没有学过金融知识的问题，人行里面应该有培训吧。毕竟现在还没入职，等经历过了再给大家解答吧。
其他
像待遇，福利之类的问题，我也不是很清楚，签约的时候啥也没说。我自己也不是太看重待遇，因为本来就不想做技术了，打算转行，而且手头上没有别的非技术类的offer，人行这个平台也不错，至少工作轻松，有时间去学自己感兴趣的东西，待遇不管多少肯定饿不着，毕竟这么多人在抢着应聘的单位，再加上周围同学羡慕的眼光(diAo丝本质再次暴露，哈哈~)，所以就毫不犹豫签了。
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