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老板心态与打工心态|职场上的打工心态到底害了谁

叙职履职报告 时间:2019-08-07

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  “我就是一个打工的,想那么多干嘛。”

  “又不给我涨工资,凭什么事事都给他干。”

  “给多少钱干多少活,不给钱还想让我干那么多,我又不傻。”

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  这种心态在职场中并不少见,很多人认为自己是在给公司干活,干事情的多少,做的好坏,都与自己没有半点关系。拿多少钱干多少活,除此之外,不该自己干的绝对不干,该自己干的绝不多干。这种打工心态,导致工作质量和工作效率大大降低,严重的甚至因此离职,但是我想说,这种情况真的跟公司没半点关系,而是因为你(职场人)的打工心态造成的。

  在工作中我们需要搞清楚的是,我们究竟为了谁而工作?如果我们连这个问题都搞不清楚,那从何而来的工作?而且对这个问题如果认识错误,那在工作中也会起到反作用。说到底,就是不了解心态的作用。一个积极向上的心态不仅可以让你乐观的面对工作,还能提高工作效率。所以,调整好自己的心态很重要。

打工心态到底害了谁?

  朋友小林,在一家贸易公司工作,平时大家一起聚会的时候,他总跟我们抱怨:“公司平日里一有什么脏活累活都是我干,工资却不见涨,领导还时不时的针对我,真的想拍桌子辞职不干了!”

  当时很多人听完都是一笑了之,却只有小A说话了:“与其跟他们生气,倒不如你先好好学习下公司的业务,然后自己再跳槽到更好的公司,那样你不但能力有所提升,而且未来的路肯定也会越走越好。”小林听完小A的这番话之后,觉得很有道理。

  于是小林开始努力工作,还自学了公司的管理之道。过了一段时间之后,小A再见到小林,问他现在的工作状况。小林说:“自从我努力工作后,领导越来越看重我了。一有什么重要的事情都交给我去做,最近还给我升职加薪了。”

打工心态到底害了谁?

  其实小林之所以能有这么大的改变,都是因为心态的问题。如果你一直抱着自己只是一个打工者的心态,不在工作中下功夫,还一直抱怨着公司。那你永远只能混在职场的最底层。反之,如果你抱着一颗当老板的野心,不断在工作中学习,你会很快的在职场中成长起来。所以,要想自己的职场之路更顺畅,就要先抛弃打工心态,换成积极乐观的心态。不断地在学习中充实自己,要相信是金子总会发光的。

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