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“我想成为什么样的人”，并且能够明白到达我要成为什么样的距离究竟有多远，这还不够，我们真正需要面对的是：我能做什么?应届毕业生及新人走好职场第一步，关系到整个职业生涯的发展，本文与大家分享初入职场的经验谈。
职业定位很重要
刚毕业的学生有一个很有意思得现象一个很有意思的现象，就是有些刚刚走出校们的学生，他们怀着好奇与新鲜的心情走向人才市场，但一看那么多招聘职位，他不知道自己究竟应该应聘什么，看到招聘人事经理，于是就说应聘人事经理，招聘人员说不行，看到招聘会计于是马上说应聘会计，招聘人员说还是不行，看到招聘业务员于是继续说应聘业务员，一路下来，把招聘单位几乎所有的职位都应聘了个遍。
结果招聘人员问他：你到底想应聘什么?他说：我应聘什么都行。应聘什么都行，其结果是应聘什么都不行，至今我们还没有见过一个真正的全才和通才，他们总是在某一领域或某一方面有所专长而已。
同样，我也听到一些其他许多类似的案例，有人应聘会计，并且声称具备什么高级职称，好，用人单位给他提供一些资料，让他根据这些资料做一个资产负债表，但他根本做不出来，问他，他只能老实回答：我在学校里还没有学过。是的，你在学校里没有学过，那你学过什么?
用人单位往往很看重实操能力，尤其是一些基本的操作能力，如果连基本的方法都不会运用，那即使以后培训起来也要花很大力气培训。
所以，要确定自己具备多少实操能力，以不至于再“回炉深造”，符合用人单位的要求。
回答我能做什么，并不是我什么都能做，而是我的专长在哪里，这种专长一定是个人的亮点，并且能够与工作要求相互吻合起来，这样才能起到实际的作用。
真正能够回答我能做什么的人，往往具备自知之明，而且也更容易走向成功。
第一份工作与骑驴找马
每个人对自己都有一个期望值，这个期望值好比分母，实际值好比分子，分母越大，其分值也就越小，所以，对于第一份工作的期许，拥有一颗平常心是最为重要的。
尤其在就业压力大的情况下，骑驴找马，不失为是一种务实的选择，聊总胜于无吧。但是，骑驴找马，骑的要是驴子才行。我们看到许多硕士生争当卖猪肉的新闻，目的就是能获得那8-10万的年薪，不知道消息是否属实，但我想也绝非空穴来风。不是说硕士生不可以去卖猪肉，如果仅仅是一个个案，也无须大惊小怪，但如果渐成为一种气候，那一定是哪里出了问题。最显而易见的是，硕士生卖猪肉，是真正的“专业不对口”，这是对教育资源的极大浪费，也是对个人所学知识的彻底否定甚至一种讽刺。因此，他们骑的根本不是“驴子”，毕竟卖猪肉与知识工作者的落差太大。迫切就业的人有一种心理，至少卖猪肉总比没工作干强吧?但如果仅仅是冲着那8-10万年薪而去，读硕士确实显得多余，低学历而操作经验丰富的人已足以胜任，这不是极大的浪费和对自己不负责任吗?
骑驴找马是多数职场新人的行为，这也是为什么应届生喜欢跳槽的原因之一。
骑驴找马的目的就是暂时往下蹲一点，为了将来跳的更远。这一蹲，是为了潜心学习、适应职场，先解决“养活自己”的问题，并且能在养活自己的这份工作中有所得，有所悟，有所收获，然后才能谈到职业发展。如果不能“蹲”下来，过多关注待遇问题，却不考虑是否适合自己以及职业前景，会让你陷入被动，并让你变得很浮躁，甚至将一事无成。
我曾见过毕业后一直在一家单位工作10以上的人，同样，我也见过一年内换工作3次以上的人，当然，他们都很优秀。谁也不要给自己轻易下断言：我一定适合做什么，不适合做什么。我们不妨去多加尝试，然后再对自己有一个全面的评价与定位。
总之，第一份工作大多是骑驴找马，但骑驴找马一定要骑的是驴子，如果不是驴子，那么一定要慎重考虑，这不是能“屈”的表现，而是自贱身价，至少，第一份工作不要与所学知识或职业目标毫不相干，那样将让你后悔不迭。
就业还是创业
中国应届生创业率不足3%，而美国的应届生创业率达到30%，这两个数据说明了中美学生创业心态的差距，但问题的本质不是学生的问题，而是教育问题。
因此，就业还是创业?对于应届毕业生来说，我给出的答案是：在一般情况下，我不赞成创业。相反，许多成功的企业家们，绝大多数都是有过几年工作经验后才开始创业的。
不错，是有一些大学生成功创业的个案，但毕竟比较罕见，不足为法。
找工作与创业完全是两码事。至少有两种最大的不一样：商业思维跟学校思维不一样，所构想的和实际情况不一样。没有成熟的心理素质和从业经验，仅靠一时的勇气与信心是成就不了事业的，很容易遭至失败，许多事例当可以作前车之鉴。
无论是就业还是创业，都需要作一些分析和规划，而不是仅凭拍脑袋想当然的去做。当然，凡事总有例外，对于试图创业者来说，我惟一的告诫是：不要为创业而创业。那样你将不得不接受教训，我曾经见过一个老板，他有自己的企业，有房有车有儿女，也算是事业有成，但是他活的很累，因为他做的这个行业是夕阳产业，根本无法做的更好，只能勉
强维持，我问他有很多机会等着你，可你为什么不改行?没想到他的回答很让人意外：不错，我是有很多项目可做，但是我创立这个企业，就是要做给别人看，我就不信做不好!于是，我每天看到他在忙忙碌碌，脸色发灰。
从他的事件中让我想到了两点，其一、创业不是“亮剑”，明知不行却非要“战死”;其二、创业更不是斗气，一定要证明我给别人看，以显示我的能力。想一想，这是多么可笑的想法。
但在实际生活中，怀有这种想法的人还真不在少数，是的，人需要外界的刺激，但最重要的是，还是内在的动机和动力决定了未来的走向。回到开头，还是那句话：不要为创业而创业，不要为做老板而做老板。我们创业不是做样子给别人看，而是基于社会需要与个人需要。
总而言之，创业一定要正逢其时，不能操之过急。应届生有创业心是好的，但一般来说还是先就业，获得一定的社会经验，积累一定的资源，具备一定的心理承受能力，然后再创业不迟。
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