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一国法定假日多少合适,无法通过“科学的计算”得出。很多时候,人们可以说,当假日数低于或超过了某个数字,就可能造成风险,比如法国曾尝试“每周休三”的方案,最后被废止。一国法定假日的数量,只有“合适”的,而没有“正确”的。
因为博弈机制安排的薄弱,导致假期数量的确定,难以找到真正的平衡点。美国法定假日就只管政府雇员,企业员工的假日标准,由工会和企业主来谈。中国缺少这种博弈安排,职工必然倾向于将这块自己难以得到的权利视为“公地”。
制定合适的法定假期,首先要能区分假期的国民权利与福利属性,国家法定假期保证基本权利;同时放权给各省区市,制定符合区域发展水平的补充假期方案,其余交给市场解决。否则,法定假期的“舆论热病”,定将反复发作。
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怎样制定法定假期才合适