【www.sxzzlt.cn--党建工作总结】
一年来，在市党委、市政府的正确领导下，我局以党的群众路线教育活动为契机，紧紧围绕维护社会稳定和长治久安这一工作大局，各项工作取得了新的成绩。
一、党建工作迈上新台阶
（一）以开展党的群众路线教育活动为契机，以作风建设为聚焦点。重点学习了x总书记在新疆考察调研的讲话精神、x总书记在第二次新疆工作座谈会上的讲话精神以及党的群众路线教育活动学习文件选编等篇目，撰写领导及个人对照检查材料20余稿，并对领导班子及个人作风建设情况进行了民主评议。建章立制工作力度进一步加大，废除制度3个，建立了保安管理制度、“四个不直接分管”等制度。完成党的群众路线教育第一阶段的查改工作，边查边改，广泛征求各方意见，征集意见73条，整改到位70条，对市民服务中心食堂供货商实行公开招投标，做到公开透明。解决原宾馆36人的“两奖”发放标准问题。解决退休人员尚中华工资问题等等。
（二）认真开展“访惠聚”工作，配合社区走访了辖区内所有居民小区，积极参加社区会议，通过召开楼栋长、信息员和居民代表座谈会、个别走访弱势群体送党的关怀、与民族群众“结对子，交朋友”、发放维稳、宗教宣传单等形式开展政策宣传。督促各小区美化、亮化、绿化、硬化等工作，切实担当起社区难题的“消防员”、共开展“拉网式”大清查40余次，重点单位安全大检查10余次，清查出租房1000余间，流动人口4000余人。三是扶贫帮困见实效。传统节日之际慰问孤寡老人、低保户、患重病党员及少数民族30余次，为南湖社区会议室配备价值5000元的立式空调一台，为老年乐器队赠送价值3500元的扬琴一台，为佳德社区购置近万元的户外健身器材。截止目前，我局工作组全年共解决疑难问题60余件，慰问物品折合人民币8000余元。“访惠聚”工作得到了新城街道和辖区居民的充分肯定。
（三）抓好支部班子建设。把党建工作与业务工作一起布署，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成一个分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的工作格局。规范党员组织管理，严格执行党费收缴规定,全年收取上缴党费7108.50元。完善了“三会一课”、民主评议党员制度，全体党员同志坚持亮思想、谈问题、找差距、挖根源，实事求是地开展批评和自我批评。全年无违法违规现象。
二、政务接待水平稳步提升
20**年，圆满完成了自治区党委书记张春贤同志调研自治州党委常委班子专题民主生活会的接待任务、全国发改委工作会议、自治区党校三批培训班、2014全国旧城改造经验交流会、库尔勒创意展示中心开馆等重大的接待任务，全年共计接待300余人次。机关车队认真做好车辆的日常维护和保养工作，利用业余时间进一步加强对驾驶人员的管理和交通法规的培训，面对人员少，任务重的局面，克服困难，全年共出车2915人次，安全行驶31.5万公里。
三、房产物业管理工作力度逐步加大
一是完成了六年来所有的电子档案和纸质档案的整理工作，完成了团结大厦的验收。根据出租门面房所在的地理位置及同路段门面市场价，对所有租户的房屋租金进行了全面调整、统一规范。重新制定了房屋保证金的收取标准。合理避开采暖期签订合同，全年共签定合同89份，收缴门面房租金（15个月）共计3297123元（叁佰贰拾玖万柒仟壹佰贰拾叁元整），补交押金152000元。
二是办理市党校车库选址意见书、规划许可证、土地证等相关手续。对理想家园的监控、围墙、绿化、道路、停车位等基础设施设备进行监督检查，办理小区住户的电卡、水卡及完成变压器配电工程等事宜。三是与9家开发商签订社区公益房协议，与5家开发商签订公厕协议。对全市街道办事处用房、牛羊肉直销用房、城建集团建设公益性用房进行走访调查并记录在档，将9处门面房收回调整给社区作为公益活动用房。四是在做好37号小区综合办公楼分配工作的同时对市民服务中心机关食堂的食品安全、天然气等相关事宜进行协调，与中标单位飞月厨具签订76万元厨卫设备合同，并督促厨具设备的安装和验收，确保两大中心机关食堂的正常运行。全年发放《加强安全消防通知》等各类通知528份。
四、机关后勤服务工作扎实有效
一是为解除援疆干部后顾之忧，对42号小区40套住房进行室内维修、卫生清理、配备生活用品，同时为市属挂职干部调整住房两套。统一管理党政办公大楼内各单位腾退的办公室，进行合理化安排，为群教活动调配办公室9间。
二是为库尔勒市创意展示中心、市民服务中心招聘后勤服务人员100余名，其中，保洁人员30名，主要负责创意展示中心的保洁工作。安保人员80名，加强对出入车辆及人员的安保检查。食堂人员20名，解决“两中心”工作人员的午餐问题。以上人员的及时合理配备为“两中心”的顺利开馆奠定了坚实的基础。
三是加强办公大楼的管理。完善办公用品的采购制度，安排专人定期对采购物品进行质量检查，严把出库、入库关。做好党政综合办公大楼水、电、暖设备和设施的日常维修维护工作，坚持巡视制度常态化，确保各项设备、设施的正常运转。全年维修门锁、上下水、电路、电梯等1500余次，维护大小阀门1000余个。三是认真执行“五不四净”卫生标准，即不见积水、不见积尘、不见杂物、不漏垃圾，廊面净、桌面净、玻璃净、窗帘净，确保会议室容貌全天候保持整洁，做到会前准备、会中协调、会后跟踪专人化和常态化。一年来，我局共举办各类会议1048场，与会人员达54688人，圆满完成国家安全人民防线南疆片区工作会议、自治州60周年庆祝活动主会场东归体育场的会务服务保障等工作。
四是完成了全市春季绿化分配任务，积极开展爱国卫生运动，按照卫生标准，落实定期检查制度，在大楼各角落、办公室、食堂、天台等区域喷洒及投放蟑螂药、老鼠药，按季度将楼内2089.83平方米的大理石地面进行打磨养护，对3600平方米的主裙楼前后玻璃幕墙进行全面清洗，确保了办公大楼内公共区域干净整洁。五是做好机关大楼内各单位的报刊、杂志、信件等收发工作，为大楼内各单位订阅分发报纸76种6万多份。
五、园林宾馆品牌效应逐步凸显
年初重新定位宾馆的客源市场，及时调整客源结构和营销手段，客房入住率和平均房价同期相比均有所增长。转变餐饮形式，由以宴会形式为主的餐饮服务向有特色的自助餐和民族餐转变，突出家常菜和地方风味食品。主抓婚宴市场，实行百姓价位，利用三河贯通码头优势，推出“水上婚礼”，引领当地婚宴潮流。推出特色“餐后水上游”活动，开通官方实名微信，定期发布宾馆动态，在主流媒体增加曝光率，增加客源消费群。利用会议场地，开拓市场资源，提升宾馆综合功能。创新管理，实行一体化运作模式，对岗位进行优化合并。推行一专多能、灵活用工管理制度，前台岗位需要协助，后台员工能够及时转变角色支援“前线”。合理利用运作空间，将大堂休息区隔离并成功招租。严抓采购源头，降低食材采购成本。推行商务分餐制，倡导一料多菜、一菜多味，物尽其用，避免浪费食材。坚持以人为本的理念，注重人性化管理，将安全知识培训工作系统全面地贯穿全年，全年未发生一起意外安全事故。
六、安保力度进一步加强
201**年，为做好安全保卫工作，一是深入开展意识形态领域“去极端化”工作，组织开展干部职工反对恐怖暴力签名活动。二是全年邀请武警支队武警教官9名，完成了200余人次的集训。三是落实领导带班值班制度。实行局领导带班、干部职工值班和专管人员夜间值班查岗制度，做到在值班时间上不留死角，在领导责任上不和稀泥，在工作要求上不讲弹性。四是实行分类管理。1、安排专人24小时监控值班。2、挑选四名综合素质高的保安，在伸缩门处实行立岗，打造保安队伍新风貌。3、开放地下车库，安排专人专管，彻底解决了乱停乱放现象。4、严格登记制度，严格安检程序，对外部来访人员实行登记管理，登记外来进出人员4万余人次。盘查着吉里巴服、留大胡子人员1000余人次。五是加大设施设备更新。投入10余万元，更新升级监控系统，新增监控摄像头，有效压缩了大楼监控盲区；更换一批大楼消防器材，消除了大楼安全隐患。我局共组织安全检查10余次，排查安全隐患60余个，劝阻群体性上访40起1000多人（次），盘查无证车辆12000多辆。
七、清理楼堂馆所工作取得新进展
我局在大楼内率先带头集中腾退，整合办公，由596.8平方整改为372.5平方。按照中央和上级党委关于办公用房清理腾退的要求和部署，做好接收、移交以及相关的协调工作，加强对现有办公用房资源的统筹管理和调剂，推进全市办公用房清理工作并按期完成。一是认真统计，打牢基础。完成了全市办公用房统计上报工作，统计全市87家单位的办公用房面积113951.09平方，超标面积39161.09平方，实际腾退面积29526.4平方，腾退房间362间，整改比例达到75%。二是严格测量积极整改，对市“四套班子”领导办公室进行整改，采取以大换小的方式，利用卷尺、测距仪一间一间一遍一遍的实际测量办公面积，完成了全市45名副县级别以上领导干部办公室的清理腾退工作，由超标面积1986.34平方，整改为843.1平方，整改比例达到94.16%。三是细节落实，避免浪费。办公用房整改后，按照自治区有关要求和标准，积极配合四套班子办公室，将闲置办公物品清理入库，协调施工方对大楼内领导办公室进行细致的修缮，如，地脚线，壁纸，窗帘，顶灯，马桶等，有效避免了资金浪费。同时，认真做好办公用房清理腾退工作的迎检工作，先后接受自治区办公用房领导小组、自治区机关事务管理局、州机关事务管理局、自治区下派巴州群教督导组等部门的检查并得到了高度肯定。
八、公共机构节能工作全面推进
以低碳节能降耗为目标，充分发挥政府机关节能降耗示范和导向作用，全面推进全市公共机构节能工作。2013年公共机构的主要能耗指标比2012年同比降低0.7%，人均能耗降低3.1%，达到了预期目的。一是多方“搭”台，制定节能行动方案，明确了各单位公共机构节能目标。完善了节能工作考核制度，对全市236家单位进行公共机构检查考核，并将检查考核情况纳入绩效考评体系。二是增强节能意识。采取了形式多样、内容丰富的宣传活动，下发LED节能灯任务共计8000个，张贴标语使用节水型设备和器具，严格执行公务车辆“三定”制度即定点维修、定点保险、定点加油，推广使用高效节能办公用品，大力营造“人人节约、事事节约、处处节约”和齐抓共管的良好氛围。
九、机关管理水平明显提升
一是积极做好各项会议的安排记录和文件上传下达工作。20**年，在库尔勒市政府门户网站上传简报142篇，在库尔勒晚报发表信息32篇，LED标语150余条，为大楼干部职工办理门禁卡500余张，餐卡加款100余万元。二是积极倡导社会主义核心价值观，凸显精神文明建设，大力倡导拾金不昧的优良传统，各部门工作人员捡获钱包、手机等物品30余次，弘扬了社会正能量。同时，组织干部职工开展“擦亮梨城”志愿活动，参加以“爱心献血，共创和谐”为主题的无偿献血活动。三是预算与经费管理更加科学精细。严格预算执行，强化会计监督，增强资金保障力。积极推进使用公务卡结算方式，从源头防范腐败行为。加强公务用车管理，率先停止公车接送。对历年来办公大楼购置的固定资产、白鹭宾馆资产进行汇总登记，将园林宾馆2008年至今所有工程款合同整理归档。大力压缩“三公”经费支出，与去年同期相比下降48%。四是做好机关食堂的保障服务工作。加强饭菜质量和花样翻新，干部职工满意率明显提高。倡导文明就餐、节约节俭的饮食理念，抵制“舌尖上的浪费”，严格食品安全卫生管理，全年无食品安全事故发生。五是利用节假日期间慰问退休老干部，让他们感受党的温暖。为民族团结共建单位兰干乡安装价值6万5千元升降柱8组。为军民共建单位市人民武装部送去了5000元慰问金。组织党员干部为鲁甸灾区捐款2671元，为困难职工捐款3685元，全年看望生病住院的干部职工29人次。总之，过去的一年，全局工作呈现出了不少亮点，这是我们全体工作人员共同努力的结果，成绩的取得得益于我们牢固树立了奉献意识和大局意识，能时刻牢记“后勤工作无小事”，敢打硬仗的工作作风；得益于我们能紧紧围绕局重点工作目标，一着不让，抓好落实；得益于我们有一支好的干部职工队伍，他们在平时的工作中兢兢业业，任劳任怨，甘于奉献。但我们也必须明白，我们的工作离市党委、市政府和同志们的要求还有一定的差距，工作中仍存在很多不足和困难。今后。机关事务管理局将继续以党的群众路线为切入点，以“访惠聚”工作为载体，以“科学跨越、后发赶超”的工作态势和“只争朝夕、勤政务实”的工作作风，进一步转变思想，提高效率。为把库尔勒市建设成为巴州跨越式发展的增长极、新疆重要的现代化区域中心城市、中国西部名副其实的“塞外明珠、山水梨城”提供坚强的后勤服务保障！
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