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马来西亚留学文凭找工作不容易
马来西亚的企业排外情绪相对其他国家来说较高，而马来西亚政府对企业雇用中国员工的规定也比较烦琐。马来西亚的企业中也有一部分比较正规的企业愿意雇用中国留学生，这些企业的作风大多倾向欧美派，所以在面试时也会效仿欧美企业的做法，有些公司甚至还会让留学生填写性格测试表，来测验留学生的性格和能力是否适合应聘职位的要求。
马来西亚留学专家提醒，在马来西亚，留学生要想找到一份比较好的工作，必须具备相当优秀的语言能力，这是因为马来西亚是一个多语言的国家，国内的居民经常使用马来语、 英语和汉语，所以留学生在这三门语言上都要有良好的表现，才能比较容易获得工作机会。 在马来西亚的公司面试时，面试单位经常会派出三个面试官来和留学生用不同的语言交谈，以此来判断留学生的语言能力是否达到公司的要求，其次才是对留学生专业问题的面试，当然这也是留学生必须通过的关卡。
新家园网提示：留学生在马来西亚就业的时候，应当首先摆正自己的态度，了解自己留学投资的目的和自己目前的实际水平，而不要在工作中眼高手低，大事没法做小事不愿做。在实际工作中，留学生要特别注意如何将自己所学的东西变为可用的东西，即使留学生的学习成绩再好，如果无法体现在实际工作中，也是无法被公司所重用的。
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