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我的美女总裁老婆_美女总裁严旭的三大职场私语

安全生产总结 时间:2019-09-29

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  总有一些人能为我们指点迷津,总有一些佼佼者能成为我们学习的目标,并通过著书的形式贡献其经过系统总结的经验。前青岛啤酒全球营销总裁严旭及专著《我奋斗在最残酷的战场上》是本期高端阅读的焦点。20岁之前,严旭是运动员,20岁的时候,严旭进入武汉大学体育学院,学习体育管理,大学毕业进入当时的大企业珠江啤酒集团,从办公室文员做起。一呆就是十年,1998年,经青岛市政府、青岛啤酒股份有限公司公开招聘,严旭成为中国国有企业第一批公开招聘的职业经理人,严旭造就了青岛啤酒品牌扩张,青岛啤酒造就了“营销铁娘子”严旭。严旭是第一个登上哈佛商学院讲坛的中国女性企业家。

  翻阅《我奋斗在最残酷的战场上》,我们总结出美女总裁的以下职场私语。

  职场私语1:做自己的人生导演

  无论昨天遭遇了什么,也无论现在的处境如何,要想改变人生的状态,我们必须树立“做自己的人生导演”的信念。只拥有与众不同的想法,才能拥有与众不同的世界。我们曾经推荐的彼得·巴菲特的《做你自己:股神巴菲特送给儿子的人生礼物》中巴菲特也教会我们要听从我们内心的声音,选择自己的人生方向,做回我们真正的自己。美国诗人弗罗斯特也曾感叹:“一片树林里分出两条路……而我选择了人迹更少的一条,从此决定了我一生的道路。”由此可见,这样的抉择是发自内心的选择。了解自己,认识自己,才能踩准个人的平台和节拍。我们周围有多少人直至退休也没有去从事自己认为最有意义的工作,更谈不上实现心中的理想。

  我们时常听到抱怨“没机会呀”,每年几百万的毕业生蜂拥招聘现场的时候,有多少人对自己有清晰认识的?即使我们工作很多年的人,都会茫然找不到方向。机会是给有准备的人,机会不会在降临的时候特意与我们打个招呼,严旭的经验也告诉我们,其实,只要有一份工作就是最好的开始,执行上级交代的任务,就是机会。

  平台的选择标准不是以金钱的多少为尺度。严旭当初在月薪800元的万宝电器和月薪200多元成立只有三年的珠江啤酒中选择了后者,原因很简单,她在面试中有幸见到厂领导,其和蔼可亲的态度,对企业未来充满希望有思想有见地,让她也对未来产生了憧憬。《做你自己》中彼得·德鲁克也提到:“如果有两份工作摆在你面前,一份乏味但薪水很高,另一份有意义但待遇很低,你会如何抉择?我会选择待遇低的那一份。”

  职场私语2:不走“断头路”,需“聚焦”

  有些人,总是充满热情的开始一份工作,没做几年,又换工作,甚至换了个行业。如此几个回合下来,回头望望,很多的时间都浪费在了路上。他们的人生就像是一条条“断头路”,没修好一段,不是坚持走下去,而是另开辟新路,结果人生就此荒废。人的一生不会只做一份工作,但是有时候选择太多等于没有选择。

  严旭的职场经验告诉我们,他们之所以出现这种情况,不是因为缺乏毅力,而是不懂得运用聚焦的方法点燃人生。聚焦最早是一种物理现象,后来成为一种商业思想。也有人这样解释:“太阳是一种强能源,它以每小时数以千瓦计能量照耀地球,但就算呆在烈日下几个小时,只要一顶遮阳帽就可以不被晒伤。激光是一种弱能源,一束激光聚焦的能量只有几瓦,但是凭借这束光,我们可以切割钻石或肿瘤。”可见,企业需要聚焦,个人的发展更需要聚焦。当然聚焦不等于固守一个阵地,而在于所选择的平台是否有内在的连续性。

  创业之路很残酷,明天会更残酷,后天一定很美好,可惜很多人都在后天的黎明到来之前就放弃了。咬紧牙关,坚持不懈,才有机会看到希望的曙光。聚焦与坚持也是经历残酷战场火线的严旭给我们总结的成功捷径。

  职场私语3、快速尝试、快速执行,职场也需速度制胜

  “尝试就是创新。任何事情不去试一试,比失败更糟糕。”严旭在她的书中写道,诚然,胜利的喜悦都愿享有,但如果仅限于想,而不迈出一步,馅饼怎会从天而降?理论永远是静态的,它不会告诉你具体要怎么做,实际运营要复杂得多,但只要战略清晰,策略到位,就没有什么不可能的事情。作为领导者,制定决策、发布命令最多只占职责的10%,其余的90%是要去想尽一切办法推行方案的执行;而作为一名基层管理者或者普通员工,立即行动就是最好的反应。即战力决定战局,资源不够,可以在动态中整合,而如果缺乏即战力,在雄厚的装备也打不了胜仗。

  如果我们渴望成功,千万不要害怕尝试。害怕尝试就是拒绝成长。只有尝试过,我们才能知道自己到底是谁,也只有不懈的尝试,人生才有价值。在成长的道路上,不是退一步开阔天空,而是进一步开阔天空。不去主动尝试,受惯于妥协或老于世故的人的影响而放弃主动选择被动,也只能出局。

  或许得益于她12年的运动员生涯,更深刻的了解到速度与效率的重要性,在其后来的23年快消品行业,一直秉承着速度制胜的原则。

  我们常常看体育节目,在运动场上,运动员听到枪响后猛然的起跑,纵然的一跃,高空的翻腾等给我们留下深刻的印象,他们追求的就是速度,以速度取胜。在我们生活中何尝不是,领导分配的工作我们需要快速反应,高效完成;发现有利的市场或潜在的客户我们要快速出击,反应迅速,否则市场就成为竞争对手的囊中之物,客户就成为竞争对手的效益之源。

  如今的经济时代,企业的竞争不一定是大鱼吃小鱼,今天的小鱼也有机会成为明天的大鱼,但一定是“快鱼吃慢鱼”竞技场上,出拳速度快的小个子一定能够击败动作迟缓的大块头,快如闪电,就会瞬间爆发惊人的力量。“更高、更快、更强”,已不仅仅是奥运会的著名格言,也成为企业运行的不二法则,企业永远喜欢有速度的人。”迈着与知识更新换代的同步的步伐像呼吸一样自然的学习。提高我们快速反应的能力,不是为了完成上级交代的任务,而是从根本上改造我们的自身素质。

  我们应该感谢与我们分享经验的人,让我们在生活、在职场中都能得益并少走弯路。但现实犹如严旭告诉我们,成功没有捷径,有的只是尝试。别人的经验我们要想借鉴不只是理解,比理解更重要的是执行。如果自己不下水,再高明的教练也教不会我们如何游泳。

  无论谁的经验让我们学习,无论谁的方法值得借鉴,最终都还是要我们自己脚踏实地的去尝试,去实践,去落实,去执行,梦想才会变成现实。美女总裁的职场私语也需要践行才能取作用。

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