【www.sxzzlt.cn--财务工作总结】
>离职移交清单
各相关部门:
请按以下顺序依次为部门员工办理离职交接,并在相应的位置签名确认交接完成。
人力资源部:
日期:年月日
离职原因
□合同到期□辞职□辞退□开除
以下填写工作移交手续
所在部门工作移交
现指定接交的工作,请立即进行交接。
所属部门:日期:年月日
1.企业的各项内部文件
2.经管工作详细说明
3.客户信息表、供销关系信息表
4.培训资料原件
5.企业的技术资料(包括书面文档、电子文档两类)
6.项目工作情况说明(包括项目计划书、项目实施进度说明、项目相关技术资料、其他项目相关情况的详细说明)
附交接清单页□不附交接清单
移交人
接交人
监交人
日期
日期
日期
以下填写事物移交手续
人力资源部
□解除劳动关系□保险手续□员工手册□档案调出
经理:
日期:
本部门
□借用图书□文件资料□办公室钥匙□办公用品
部门负责人:
交接人:
日期:
行政部
□胸卡□工作服□劳保用品□通讯设备□宿舍退房及用品验收
经理:
日期:
财务部
□欠款清理□财务清算□工资发放
经理:
日期:
离职员工
我确认上述手续已全部完成,从此解除我与某某公司的劳动服务关系
签字:
日期:
注:本单一式两份,离职员工与人力资源部各执一份。