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职问 职场新人的在线_混职场,新人不懂的职场生存法则,看后老员工也向你请教了

员工个人工作总结 时间:2020-04-05

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  很多人说,职场很残酷。但是温顺的像只小绵羊一样的生活,真的不担心有一天被人“宰”了吗?社会很现实,你不懂得职场生存法则又情商低不会做人的话,那你可能这辈子也就这样了。所以为了自己,学会有所作为吧!

  职场生存法则1、老板的世界

  经常能听到领导开会的时候讲一句话:公司花钱请你来是解决问题的,不是制造问题。是的,老板每个月付你几千块钱的薪资是希望你能给工资解决问题带来盈利,如果你的出现反而给老板一堆烦恼那你的出现可能没有必要。同理,你解决问题的能力有多强,那你就能坐到多高的位置上;解决多少问题就能拿多少薪水。

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  职场生存法则2、问题就是你的机会

  每一个问题的出现,都可能是你的转机,它使你看到自己的问题并通过实践知道怎么改善。公司的问题让你改善自己,客户的问题给你提供累计经验的机会,同事的问题教会你怎么处理人际关系,竞争对手让你变得更强大。

在异常残酷的职场 不懂职场生存法则你只能被out!

  职场生存法则3、不要轻易离开团队,否则你要从零做起

  做事不能指望坏处想,如果单纯的因为做的不顺就轻易离开原本的队伍,那意味着你将寻找一个新的集体融入,也意味着你要从头再来。要心怀感激之情,感谢团队给了你平台,遇事时先想想该如何补救,而不是如何脱离集体。

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  职场生存法则4、谁能最后享受到胜利成果?

  只有在低谷时期跟着团队一起打拼,对集体不抛弃不放弃的人,才有资格在企业崛起的时候享受这荣光。集体相处,最重要的就是与团队同舟共济一条心,不计较个人得失、顾全大局才是能一起走到最后的人。

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  职场生存法则5、对领导而言:爱他就严格要求他!

  俗话说:严师出高徒。选领导也是一样的,愿意严格要求你督促你的领导才是真正为你好的领导。职场很残酷,你不努力开发自己的潜力你就会被别人比下去,所以不要责怪老板对你的苛刻。

  虽然这是血淋淋的事实,但至少社会还是很公平的,对待每一个有所准备的人机会都会悄悄的来到他们身边,所以不要抱怨自己为什么倒霉,因为你不懂职场生存法则,没有为了让机会更快的找到你有所作为。

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