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[应届毕业生档案回原籍]应届毕业生当好职场新人离不开五种心态

技术个人工作总结 时间:2020-03-06

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  我是福建三明职业技术学院应届毕业生,在单位实习了六个月,在实习单位前辈们的指导下,收获颇丰,为我步入职场打下了良好基础。借着0598三明人才网这次创业征文的机会,谈谈几点体会。我认为,作为应届毕业生,要尽快转换角色,当好职场新人,必须确立五种心态:

  一是空杯心态。就是要从零开始,虚心学习。不少刚走出校门的大学生都会有一种心态,觉得自己是大学生,什么都懂,不需要再向别人学习了。只有真正踏进社会之后,才会发现自己有很多不懂,有很多不会。面对问题,不耻下问,虚心请教,才能积累工作经验。以谦逊的态度去向前辈们请教,你会发现从他们身上值得你学习的地方很多。孔子曾说:“三人行,必有我师焉”,就是劝告我们要有一个虚怀若谷的空杯心态,不断地反思自己,调整自己,勤于学习,敏而好问。善于吸收成功人士的长处,弥补自己的不足。在校园课堂上,我们更多的是学习课本理论知识和培养综合素质,而缺乏社会上的实践能力与沟通能力,只有理论联系实际,才能够不断的完善自身,提高综合素质。实习的过程中,曾与领导们去过基层进行工作督导。跟在领导们的后面,从中学到了领导在处事过程中的工作作风、工作态度和工作方法。对检查中暴露出来的各种问题,如果是较轻的问题,领导们交待基层单位自行解决;对于一些涉及上级管理部门的问题,则带回来由指挥部通知有关管理部门限期整改。从中我认识到了不管做什么事情,关键在抓落实,必须采取一定的措施,进行跟踪督促检查,才可以顺利解决问题。

  二是配角心态。不要以为自己只是微不足道的一名成员,对单位起不到任何作用,其实不少大学生刚步入单位实习时,都是从基层做起,从打下手开始,协助领导的工作,慢慢熟悉单位业务流程和工作套路,进入角色,从为单位团队做点力所能及的事开始,逐步融入团队。从分发文件、会议通知、整理文件到找资料、校对、做会议记录等,慢慢锻炼提高,最后逐步独立完成领导交办的工作任务。通过不断的学习,我的文字表达能力和写作能力有了明显提高,独立撰写的一些信息在省级单位的有关刊物上发表。我还学会了管理单位的档案,独立对单位各项材料进行归类和整理,最后形成档案。档案管理工作是一件非常细致的工作,不仅要在管理上体现出有序、安全、记录,还要克服孤寂心理和厌烦情绪。档案管理又是一件重复、单调、繁琐的工作,容易厌倦,一整天下来让我体会到档案管理工作的辛苦,但当我完成工作后,看到整齐的文件和有序的资料,看到了自己来之不易的工作成果,再苦再累也觉得值了。

  三是无为心态。进入职场后要做到“有所为有所不为”。 “有所为”,就是对待自己的本职工作要尽力而为,不要在一些无意义的事情上浪费时间,不能有功利之心。“有所不为”即“无为”,如领导们在谈话时,作为一名新人,不该说的话不说,不该听的话不听,不该做的事不做。千万不要介入到复杂的人事关系中,被动碰到时也要注意保持中立,踏实地做好手上的工作,这才是立足之本。有的人心态非常浮躁,这山望着那山高,工作不如意时跳槽,人际关系不行也跳槽,薪水没有达到自己的期望值更是跳槽,甚至没有任何原因也想跳槽。应有一种无为心态,不要这山望着那山高,不要身在曹营心在汉,要始终牢记:做好自己的本职工作才是立足职场的根本,才能使自己各方面能力不断提高。

  四是阳光心态。生命需要阳光,其实心态更需要阳光。生活中有喜怒哀乐,我们要尽量做到不以物喜,不以己悲,以一种阳光的心态去面对所有的喜怒哀乐。任何一个刚踏入社会的毕业生都是从最底层做起的,每天的例行工作既繁琐又呆板,如烧水泡茶、擦桌拖地、跑腿采买等,根本毫无成就、乐趣可言。其实不要把这些打杂的事当成苦差事,在私底下抱怨工作太多,没东西可学,浪费时间等等。应本着认真、热情、青春、乐观的心态来看待每件事情,认真做好领导交办的每一项工作。是金子总有发光的时候,我们有美好的未来,不可散失希望。

  五是感恩心态。感恩心态是一种对恩惠心存感激的表示,是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感,是一种朴实的生活态度!在实习单位里,领导和前辈们给了我锻炼的机会,给了我生活上、工作上莫大的关心,做得好的给予肯定,做错的也及时给我批评指正。对这些,我都常常怀着一种感恩心态。我常想,当领导表扬你时,你不要沾沾自喜,而是要努力的做的更好;当领导批评你时,你要虚心接受,批评其实是帮助,有批评才会有进步。感恩是力量之源、爱心之根、勇气之本。感恩父母,你将不会辜负父母的期望;感恩社会,你会运用自己学到的知识回报社会;感恩人生,你将笑对狂风暴雨,笑迎天边那一抹彩虹。让我们一起学会感恩,收获别样的人生。

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