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【城管队员个人工作总结】城管队员的批评与自我批评

个人工作总结 时间:2018-03-02

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城管是指负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的城管队员的批评与自我批评供大家参考选择。

  城管队员的批评与自我批评

  各位领导、党员同志们:

  以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题及原因分析

  1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有下心认真的学习理论知识,对东西一知半解,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

  3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

  4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和医院实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进科室的科学发展。

  2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

  3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。知道怎么办,没人去干,就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说,你就一根筋的怎么干,是缺乏独立思考之人。只有在实践中,才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

  4.以身作则,严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜前辈、病人为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路

  三、对支部班子成员的意见及建议

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

  泗阳县城管大队批评与自我批评

  11月27日,县城管监察大队召开专题民主生活会。县城管局副局长姜军参加会议并讲话,县城管大队党支部书记陈继中代表城管大队领导班子作对照检查,全体班子成员逐一作对照检查,并相互之间坦诚地开展了批评,直言不讳地点出同志的不足之处。针对会议提出的批评和意见,每名班子成员都作了表态发言,表示要虚心接受批评,认真抓好整改。最后,陈继中同志代表城管大队领导班子作表态发言。陈继中表示,县城管大队领导班子将认真研究、深刻领会、狠抓落实,整改落实成果形成制度,长期坚持下去。

  姜军副局长指出,县城管大队领导班子专题民主生活会查摆问题“准”、剖析“深”、批评“辣”、整改措施“实”,是一次高质量的民主生活会,达到了预期效果。下一步要坚定信念,在加强思想政治建设上下功夫;强化整治,在解决城市管理问题上下功夫;开门搞活动,在接受群众监督上下功夫;完善制度,在源头治理上下功夫。

  努力实现工作作风更加扎实,工作举措更加有力,城市管理更加有序。下一步,要“潜心”学习,带着思考学习,带着问题学习 ,做到学有所思、学有所得、学以致用;要发扬“实干”精神,不畏艰难、迎难而上;要“聚力”谋发展,创新工作思路、推动城市管理工作迈上新台阶。(晁 广)

  湘潭岳塘区城管执法局召开民主生活会 开展批评与自我批评

  红网岳塘站12月8日讯(通讯员 刘立 杨名)12月6日,湘潭市岳塘区城管执法局围绕“廉洁勤政、敢抓善干、实践城管工作跨越发展”为主题召开了民主生活会,局领导班子成员、区环卫所党总支书记、各股(室)、大队负责人、支部书记参与了会议。

  为开好此次民主生活会,区城管执法局召开专题会议,进行了集中学习,重点学习了党的群众路线教育实践活动的一系列文件和会议精神,通过个别谈心、发放征求意见表等方式,广泛征求干部职工的意见和建议。共发放征求意见表45份,收集意见建议共4类24条,班子成员认真撰写了对照检查材料。

  会上,全体班子成员结合各自分管的工作和自身实际对思想、工作、作风上存在的问题进行深刻反思,相互提出了真诚的意见和建议,开展批评与自我批评。


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1、在过去的一年,在学校党委的领导和统一部署下,本人自觉深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话及全会在专题民主生活会上作批评与自我批评的发言提纲 。

2、开展批评与自我批评是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对于个人来讲,是反思自我,提高自我的机会。批评与自我批评民主生活会发言稿 。

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4、自我批评我是2012年12月份开始在安徽外围省区工作的,从对业务工作的一知半解到逐渐能够胜任工作,这其中离不开公司领导和团队同事对我的帮助 过去一年多的时间里我虽然取得了一些成绩《批评与自我批评》有感。

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