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要面试了，太紧张！这也做错，那也做不好，这样怎么能顺利拿下这份工作呢？小编在此总结了一些常见的面试雷区供大家作为前车之鉴。
1、批评前任老板。
有些人一上来就“以前……”。这是面试，没有人愿意听你倒苦水。反而会显得你很幼稚、消极。这样的人说不定以后抱怨的就是新公司了。
应对方法：
使得自己更加正能量。抱怨并不能带给你什么好处，却会让他人对你敬而远之。少些不满，多关注些积极向上的生活中的细节。这不仅对你的面试有帮助，对你的生活也有好处。
2、“白色谎言”
这里指的是有什么问题却不说，一致回答没问题。比如：
公司距离家太远了，却说就住在附近，这可能会影响到你的二次面试时间不足，或是今后工作容易迟到；
把自己往高了说，编造一些好成绩。应试教育使得我们非常注重成绩，成绩不好也很容易心慌。其实这样的谎言没有必要，也很容易被揭穿，万一被发现了，你的印象分估计就不行了。
应对方法：
实事求是的回答，如果担心自己因为成绩扣分，那就更要表现出愿意学习的积极的样子。
3、往高了报待遇
现代社会的廉价劳动力特别多，有些有能力的人便会自己估价，绝不往低了走。但请注意，首先你得有能力，才能和别人讨价还价。不要东施效颦，面试官如果对你的工作方向非常内行的话，一眼就能看出你的价值。
应对方法：
自我审视，合理评价自己。不要被金钱冲昏了头脑。
今天的雷区就总结到这里。扫雷自有扫雷的一套办法。希望大家多加留意，扫掉地雷，顺利通过面试~