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员工访谈内容_员工访谈邀请函

员工个人工作总结 时间:2021-05-22

【www.sxzzlt.cn--员工个人工作总结】

亲爱的兄弟/姐妹:您好!

  为了让公司的管理更好的服务于我们的工作,充分发挥管理的实效,公司决定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)对xx机关员工开展一次实地访谈活动,访谈话题主要是变革以来员工的切实感受,访谈的结果只作为公司制定下一步管理规划的依据,本次访谈采用无记名方式,不会干扰您的正常生活与工作,经过抽样,您成为了本次访谈的对象,感谢您的配合,我们期望聆听您对公司发展的真知灼见。我们期望您的到来!

  召集部门:培训部、运营管理部 

  召集人:xxx、xxx 

  访谈地点:管理中心总监办公室左侧房间 

  访谈对象姓名: 

  预约您的访谈日期:xxxx年xx月xx日 

  预约您的访谈时间: 至 am/pm 

  通知时间:xxxx年xx月xx日xx点(周x) 

  通知经办人: 培训部xxx(xxxxxxxxxxx) 培训部xxx(xxxxxxxxxxx) 

  温馨提示:

  1、 访谈时手机请置于安静模式;

  2、 请您遵循访谈预约时间,准时到达指定的访谈地点,不要迟到;

  3、 请假或修改访谈时间须提前联系培训部(xxx-xxxxxxxx);

  4、 其他准备事项请注明;

  备注:本次访谈邀请需要送达每一位访谈人员。

本文来源:http://www.sxzzlt.cn/gerenzongjie/114284/

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