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>1.不妄加评论
刚进公司，新人们对于单位内部的事情没有清楚的认识，也没有形成良好的判断能力。所以在大家谈论某人或者某事时，新人们最好保持沉默，不要加入热议的话题之中，也不要随意传播一些谣言，避免卷入无谓的争端之中。即使对于工作或者领导有什么不满的微词，也不能合直言不讳。在洗手间还有电梯这种远离办公室的场所也要注意言论，隔墙毕竟有耳。
2.保持谦逊的心
新人们无论在学校的成绩如何优秀，管理能力如何厉害，在职场中都要放低自己的姿态，认真的向前辈们学习。只要你保持一颗谦逊的心，身边的同事会主动帮助和教导你。
3.不懈怠懒惰
职场毕竟不是学校，你必须时刻保持一种工作的状态。你应该向老板展示的是你的青春和活力，展示你全情投入工作的一面，这样老板才会认为他聘请的人是有价值的。
4.处理好同事关系
“办公室政治”这个词也许对于职场新人是很陌生的，但是进入职场的人必须要有这个敏感度。留心去觉察办公室的人的处事方式和禁忌，彼此之间的亲疏关系，以及与领导之间的关系如何等等，这些都是一门大学问。学会去融入新的团队，这样工作才会更加开心。
5.善于总结
职场新人出进公司会遇到很多挫折，出差错可能是常有的事，偶尔还会挨领导的斥责。对于别人的批评不要怀恨在心，而是要去总结自己做的不足的地方，不要再重蹈覆辙。善于总结也是一项很重要的技能，会总结才会进步。
6.学会妥协
进入职场，很多时候都会有种身不由己的感觉。你不能只是去挑那些自己愿意做的事情去做，这也是不现实的想法。你的上司是根据个人的特点老分配工作，但是事实上不可能时时刻刻都做到“人尽其才”。遇到你不喜欢，甚至是讨厌的事，你只能学着妥协和接受，这也是成熟的一个标志。
7.脚踏实地
很多进入职场的人都会雄心勃勃，想要在自己的岗位上做出一番成绩。但是一个没有经验的新人，往往都不会承担太重要的工作。可能只是整理资料，打印文件或者录入文字这种毫无技术可言的工作。对于这种工作不要排斥，每个人都是从这种小角色中走过来的。勤勤恳恳的去做，给同事留下一个好印象。
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